在劳动争议案件中，法院判决公司支付给劳动者薪资，很多人并不了解写在判决书里的具体薪资金额，是属于税前还是税后的。今天上午，思明法院发出了首份附纳税提示的民事判决书，帮助劳动者和公司企业厘清了这个问题。

上午，在思明法院的诉讼与公正协同创新中心，首份附纳税提示的民事判决书进入了寄送流程。执行员介绍，之所以会在民事判决书中附纳税提示，是由一个申请执行案件引发的创新。案件当事人李某是厦门一家科技公司的总监，因不满公司单方面解除劳动合同，便起诉到思明法院。2023年8月，思明法院作出判决，要求公司向李某支付工资、违法解除劳动合同赔偿金等，共计45万多元。判决生效以后，公司向李某支付了41万多元。但李某认为，其中还有近4万元没有支付到位，于是向思明法院申请强制执行。

思明区人民法院执行局执行员 谭祯：执行阶段 这个公司就向我们提供了书面说明，其中有4万左右是其为李某代扣代缴的税款税费。我们合议庭认为，公司作为支付所得的单位，其是扣缴义务人 在法律上也是有义务代员工代扣代缴个人所得税，其为李某代扣代缴个人所得税也符合法律的规定，据此本院依法裁定，驳回李某的执行申请。

过去，思明法院也受理了不少类似的案件，法院判决公司应支付劳动者薪资之后，当事人不清楚判决的具体薪资金额，是属于税前还是税后的，继而产生更多的执行争议。

思明区人民法院行政庭副庭长 刘亚乐：部分当事人收到的判决书判决的内容，的确会和他实际拿到手的数额有差距，特别是在劳动争议案件中，我们相关的公司企业它有代扣代缴的义务，它需要扣除这一部分税款之后，剩余的部分才是支付给劳动者的。

为了减少此类争议，思明法院再审理到类似案件时，便在民事判决书中新增“纳税提示”，写明纳税义务的法律条款，提示劳动者和公司企业判决书中标明的是税前金额，依据生效判决获得相应的工资等个人所得，应当缴纳个人所得税。

思明区人民法院行政庭副庭长 刘亚乐：让当事人更加明确知晓自己的纳税义务，同时也减少此类争议 给当事人带来的时间成本和诉讼成本，也达到我们诉源治理和执源治理的效果。