眼下马上就要到毕业季了，高校毕业生的求职也纷纷提上了日程。教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达到1076万人，比上一年又增加了167万人，规模和增量都创下了历史新高。当毕业季与疫情叠加，高校毕业生的就业压力进一步加大。为了进一步推进高校毕业生就业见习工作，人社部、教育部等多个部门出台了多项政策，支持高校毕业生就业创业，具体有哪些？我们一起去了解。

在就业方面，灵活就业的高校毕业生将享受社保补贴。具体政策为：对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的23，补贴期限最长不超过2年。对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。

创业方面，根据政策，高校毕业生创业能享受场地、贷款等多方面的支持。例如：根据国务院此前出台的《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》，政府投资开发的孵化器等创业载体应安排30%左右的场地，免费提供给高校毕业生。有条件的地方可对高校毕业生到孵化器创业给予租金补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。符合条件的高校毕业生，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息。

除了毕业生就业创业能享受相关优惠政策，企业招用高校毕业生也有优待政策。例如：小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴。社保补贴实行“先缴后补”。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定就业见习补贴等。

国家之所以出台了这么多优惠政策，支持高校毕业生就业创业，就是因为这届高校毕业生的就业，真的难。为什么这么说，我们看一张图，这是2016年到2022年我国高校毕业生人数变化趋势图，2016年765万，2017年795万，2018年820万，2019年834万，2020年874万，2021年909万，大家发现没有，从2016年到2021年，每年毕业生的人数增幅大概在10万到30万左右，但是2022年，一下子冲到了1076万，不仅规模创新高，毕业生数量比去年一下子多了167万，这个增幅是史无前例的。

【新闻观察：这个就业季需全力准备】

透过这组数据分析我们也可以看到，今年的就业压力的确明显增加。目前，与毕业相关的政策引导正在陆续出台，对此你有何解读？

这个就业季除了毕业生人数史无前例之外，我想，各方面的准备力度也应该是史无前例的。

这种准备就是要打破以往毕业生就业的思维定式，以创新的政策引导和积极心态调整来应对就业市场所面对的供需关系。

其实从国家层面看是高度重视的，现在看这些就业政策也会陆续出台并不断加码，目的就是解决传统存量就业市场用人单位的一些负担和毕业生就业的后顾之忧，缓解毕业生就业市场压力。

在创业方面，政策方面也给予了更宽松的贷款和贴息支持，目的就是创造更对的就业机会。

从心态上来讲，我们全社会都要做好充分的心理准备，尤其要观察到到这个毕业季可能会带来一些可能的重大的转折。这是多重因素决定的。

比如，若干年来大学教育思路改变带来的持续扩招和毕业生大幅增加，现在是不是到了需要反思和调整的时候了？如果不调整，将来这方面的压力会持续增大。

还有，国际政经形势的变化以及叠加疫情因素，传统的就业市场正在经历深度调整，新兴的市场用工需求与大学毕业生就业之间是否通畅？目前看这中间还是有较大的不确定性。

另外，从发展的角度看，鼓励创业，激活中小微企业的活力对于整个就业市场的意义会达到一个新的高度，在这个方向，对新技术条件下的创新业态要有更持久投入和更宽容的态度。现在看，这是眼前紧迫需要解决的。

【就业季观察：高校毕业生去基层就业有政策优惠】

就业难，怎么办？其实，还有一个办法：到最需要人才的地方去！随着各地各高校基层就业教育引导和支持保障力度的加大，越来越多的高校毕业生选择到基层一线就业。今年国家也陆续出台了一系列优惠政策，鼓励大学生到基层就业。日前，教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心发布了《普通高校毕业生基层就业政策公告》，其中明确，高校毕业生在中央基层就业项目服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取等相关优惠政策，一起去了解。

根据公告，对高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。落实省会及以下城市放开对高校毕业生落户限制的规定，高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移户口。人事档案按规定转至就业地县级人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构，或有关单位的组织人事部门。

除此之外，近年来，中央有关部门组织实施的引导高校毕业生基层就业项目，主要包括：“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。对于参加这些基层就业项目的高校毕业生，还将在公务员招录、事业单位招聘、考试升学等方面享受优惠政策。例如：本科毕业生服务期满后三年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；高职(专科)学生可免试入读成人本科。参加中央基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。服务期满自主创业的，可享受税收优惠、行政事业性收费减免、创业担保贷款和贴息等有关政策。

【新闻观察：既不要高估市场 也不要低估自己】

严峻的就业现实之下，原本的就业观念是不是真的到了必须改变的时候了？

我想这是毫无疑问的。

刚才我们谈的分析，目的就是让毕业生有正确的预期和判断。既不要高估市场，也不要低估自己。

首先解决的心态是不能躺平，要做好吃苦的准备。大学毕业缺的是经验，但拥有很强的可塑性。在基层一线工作锻炼，可能苦一些，收入也不太高，但完全能积累经验，塑造自己，对未来成长很有利。

再一个还是需要不断地在工作中学习和提升自己的各方面素质。现在的知识更新程度很快，想要在工作上有所作为需要具备相当的专业技术能力和分析判断能力。这些都是需要持续积累，不能心急的过程。

总之，不要总想着有一劳永逸的稳定岗位。造成很多高不成低不就的大学生就业现实的重要原因是，总想等着找到轻松又多金的工作。而事实上，那样的机会可能比中彩票还难。踏入社会的第一步，最需要的是脚踏实地。