今年春节你打算怎么过？24省份倡议就地过年

　　距离2021年春节还有一个月时间，估计很多在外工作的朋友们都开始考虑回家过年的问题了。而近期，全国多地出现零星散发病例，个别地区突发聚集性疫情。面对严峻复杂的冬季疫情防控形势，“能否回家过年？”“过年能否举办年会和酒席婚宴？”这些都成了很多人关心的话题。对此，连日来，国家卫健委和多个省份纷纷发声，倡议在工作地过节。此外，国内多地还明确，从低风险区返乡者也需持核酸检测阴性证明。　　

　　随着2021年“春运”临近，国内疫情防控又将面临着人员流动和聚集带来的“大考”。1月9号，国家卫健委表示，要引导错峰出行和线上消费，优化和错峰安排学校寒假放假、春季开学的时间，倡导在工作地过年，尽可能减少人员流动，严控交通客流，提高人员通行的效率，对会议活动、景区参观旅游等各种公共场所都要严格遵守各地的相关规定以及对人员控制的要求。

　　北京、天津、上海、河北、湖北、湖南、四川、浙江、江西、江苏、福建、广东等24个省份也纷纷发出倡议，倡导在工作地过年。

　　关于能否聚餐和举办年会的问题，其实，全国多个省份早在2021年元旦之前，就已陆续发出通知，“双节”期间的集体团拜和大型聚餐等活动一律取消。例如：江西鄱阳规定，从1月9日起，个人自办结婚宴、寿宴、丧宴等宴请一律取消，各部门、各项目地自办聚餐聚会活动一律取消；餐饮经营单位严禁承办年夜饭等聚餐聚会活动，每桌就座人数一律控制在8人以下；我省的安溪也提出取消一切“尾牙聚餐”、宗亲聚会、祭祖、庙会等大型活动。

　　而对于确需返乡的人员，全国多地已经明确，春节假期从低风险区返乡者也需持核酸检测证明。如，武汉市1月10号发布通知，全国低风险地区返汉返乡过春节的人员，包括大学生、上班族、农民工等，全部要持7天内核酸检测阴性证明，不能提供核酸检测阴性结果的，街道为其安排1次核酸检测，并进行14天的社区健康管理；安徽临泉县也发出公开信，建议坚持非必要不返乡，如确需返乡，返回时要携带7日内核酸检测证明。

　　春节是中国人最看重的传统节日，但受多地出现散发疫情影响，回不回家成为了2021年春节的艰难选择。对此很多网友表示，非常支持倡导“就地过年”的做法。即便是因为必要原因需要返乡，大家也会在旅途中做好个人防护。

　　南宁市民 宋先生： 我觉得还是按政府的政策来吧，有条件的，还是留在本地比较好一点。

　　广西艺术学院学生 小申：我家乡是贵州遵义的，马上考完试就放假了，放假就抓紧时间回去了，我回到家乡就尽量不外出了。

　　南通市崇川区学田街道食品协管员 袁航（湖北荆州人）：本来是想回家过年，现在因为疫情比较紧张，说不定我们过年的时候，也需要忙于工作，所以我决定留在这边。

　　而为了留住外地员工，各地也频频“放大招”。如，浙江就提出鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年。

　　专家表示，春节前夕，即将出现旅客出行高峰，人员流动性大，节日期间走亲访友、家庭聚餐、酒席宴请等聚集性活动将明显增多，多种因素将加大疫情的传播风险。中国工程院院士张伯礼表示，现在正处于寒冷季节，非常适合病毒生存。希望大家春节期间少聚集、无特殊情况不安排外出旅游。复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏在接受采访时称，“今年春节，希望大家坚持原来一起抗疫的策略，正视风险。尽量减少聚集。”国家卫健委高级别专家组成员曾光教授也指出，2021年的春节非常关键，大家在个人疫情防护方面千万不能大意。

　　【新闻观察：就地过年 用人单位应担负起首要责任】

　　我们厦门也发出了“留厦过年”的倡议，但似乎不少人还处在观望阶段，这项倡议最应该担起重任的是谁？对此有什么看法？

　　目前的疫情防控形势大家是有目共睹的，“非必要不返乡”虽然是一个倡议，但其实这也是疫情防控的措施之一。站在防疫角度我们的确是倡导大家减少跨省市的活动，经历了近一年的疫情防控多种措施，相信群众在防疫方面的配合度现在是很高的。但春节是个特殊的节点，大家牺牲了团圆的机会来配合防疫，客观上来说这些人是为了防疫作出了贡献的，所以他们理应得到重视和善待。

　　我认为首先需要担起责任的就是用人单位，在春节假期里，如果这一部分外地员工想要继续工作的话，那么用人单位应该严格按照相关要求支付报酬提供相关保障，如果员工需要休息的话，用人单位也应该保障员工的权益。除此之外，用人单位应该为这些没有回家的员工提供基础保障和一些人文关怀，比如一些工厂往日可能是包食宿的，但一到假期就全员放假，员工的食宿都成问题。那么在今年春节期间，起码要保障没有回家员工的食宿问题，在这些基础上要提供更多人文关怀，比如可以在防疫要求范围之内组织一些活动，让这些员工在异地也能感受到新年的温暖，不要让原本就做出贡献的外地员工再寒了心。

　　留厦过年可以说是牵一发而动全身，这么一个倡议，你认为还应该有哪些保障？这是否也是一次契机？

　　我认为就地过年需要“一盘棋”的思路。对于一些群众来说，就地过年也就意味着远在家乡的亲人过年也会受到影响，如果说家乡有一些亲朋好友那还好说，可以一些留守儿童、留守老人在没有亲人的陪伴下怎么过年？这就需要当地的职能部门要做好安抚保障工作，让这一部分群众也能够温暖地过年。

　　往年一到春节假期，我们厦门就会出现一冷一热的现象，一热是外地游客都来厦游玩，景区景点的人很多。一冷是普通生活区里会相对冷清，不少店面都关门了，大家都回家过年。今年可就不一样了，当留在厦门的人增多时，本地的生活就应该有充分的保障，这个时候我们一些国企或者大企业就应该担负起社会责任，超市该开门的开门，生活物资该保障的保障，和过去的春节相比，这座城市的烟火气息应该更浓。其实这个时候也是刺激本地消费的一次很好的契机。

　　大家应该还有印象，每年春节期间和春节过后厦门不少行业都会出现“用工荒”的问题，如今当有更对人留厦过年时，其实这对于用工市场来说是一个利好，企业与其像往年那样在节后千方百计的“抢人”，还不如利用好这次春节契机，真心实意地“留人”，让用工市场不会出现太大波动。

　　其实春节期间，这座城市也会进入春节模式，很多领域都会有所变化。但今年不同，我想这座城市运转中各个领域的人都应该思考一下，当留厦过年的人增多时，我们能为他们做些什么，让他们感受到厦门的温暖。同时，当留厦过年的人增多时，也创造出了不少机遇，在这个期间行业、企业应该怎么样抓住契机创造出更多红利，也是值得思考的问题。