新职业不断“入编” 新赛道带来哪些新机遇？：网络主播“转正” 专家称多元化发展可期

前几天，我们报道了，人社部等三部门发布了新一批新职业。“网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师”等19个新职业在列。这几天，网友们对新职业的上新也有诸多讨论。可以说，每一个富有时代感的新职业，都是洞察中国经济发展的风向标。此次上新的这些新职业、新工种传递着哪些经济社会发展的新变化、新趋势？同时，这些新职业“入编”，将会带来哪些新的机遇？今天的节目我们就一起来关注和探讨。

淼淼是某电商公司的一名网络主播，2022年研究生毕业后，她就投身到了这份热爱的工作当中。

网络主播 淼淼 做这个事已经有两年时间了，工作内容的话如果具体划分，其实从我的这个岗位电商、带货、主播可能就是三块。播前对产品的了解，然后主播流程的准备，然后对平台规则的熟悉，那直播的过程当中就是讲解清楚产品解答大家的疑虑，然后播后就是会有一定的复盘工作。

淼淼表示，近年来，随着电商直播行业的火热，不少人选择从事这一行业。如今网络主播被认证为新职业，给她增加了职业的认同感，也意味着这份工作会更加规范化、标准化。

网络主播 淼淼 规则已经开始越来越完善了，不管是国家相关法律法规的出台，还是平台规则的完善，加之其实现在对电商直播的认知也是越来越清楚了，我觉得是越来越向好发展的。

尽管网络主播刚刚被正式认定为新职业，但我国相关从业者已经达到千万级别。《中国网络视听发展研究报告(2024)》显示，截至2023年12月，全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播数量达1508万人。从此次最新的职业定义来看，网络主播不仅仅局限于职业主播这一项工作。人社部官网公布的新增职业附件中，对于网络主播的定义为：基于互联网，以直播、实时交流互动、上传音视频节目等形式发声、出镜，提供网络表演、视听信息服务的人员。这些工作人员包括内容策划、视频编辑、技术支持、运营管理等多个岗位，甚至大多数人目前已具备复合型工作能力，与网络主播共同构成了一个完整的网络主播生态系统。

对此，专家预计，未来网络主播行业将朝着更加专业化、多元化的方向发展。国家的正式认定不仅提升了行业的合法性和吸引力，还将吸引更多人才投身于这一领域。随着职业标准的建立，行业将逐步规范化，促进从业者的职业发展。最终，这将推动网络直播行业持续增长，并带来更多经济贡献。

新职业不断“入编” 新赛道带来哪些新机遇？：新职业带来事业新路径 畅通职业发展通道

这些新职业孕育了哪些新的就业增长点？对广大在校的学生来讲，要如何做好准备，把握好时代机遇？我们接着来看。

随着新工种不断被挖掘，越来越多的求职者可以拓宽新视野，找到适合自己的事业新路径。在北京一家物流公司，吴沛晗和郑翔正在工作，他们从事的就是近年来陆续“入编”的新职业，对他们来说，新职业给他们带来了不少成长机遇。

某物流公司人工智能工程技术人员 吴沛晗：我们的业务场景非常多，在这个过程中我们可以提高我们工作的效率，然后提高我们的一个工作的一个安全性，然后在这个过程中然后我们也得到非常大的成长。

某物流公司工业机器人系统操作员 郑翔：公司对这个新职业给予的资源倾斜，比如说包括更多的学习机会，不光是我们内部的学习，还有像外部的学习，以及工作的晋升机会，我们可以接触到的内容是比以前要多得多的。

新职业不仅为求职者带来成长机会，也为企业带来了发展机遇。新职业的“含科量”越来越浓，此次发布的新职业半数以上与新质生产力密切相关。这些新职业的背后是人工智能、新能源汽车、智能制造等新兴产业的快速发展。这些紧跟前沿技术的“数”“智”职业的涌现，所反映的正是我国产业结构升级转型的趋势和方向。据介绍，近年来，随着人工智能、云计算的的广泛运用，与此相关的新职业成为了不少公司的招录重点，公司也不断优化保障措施，为新型人才厚植发展土壤。

某物流公司人力资源总监 侯伟：国家更加的重视，也能够吸引更加优秀的这些年轻人才来加入。(行业建设)我们也是从院校里面，然后这种适配的对应专业，然后招募优秀的应届生（入职后)，会设计完备的培养的课程，同时也是匹配了我们在行业里面，最有竞争力的这个福利的待遇，然后包括我们的安居计划，包括我们的办公的环境，希望他们能够有更好的对应的发展。

专家认为，层出不穷的新职业背后，有经济业态、社会分工的新变化，也有人们思想观念、职业选择的新调整。对于求职者尤其是高校毕业生来说，要不断更新就业理念，根据自身特长和兴趣做好准备，把握好时代机遇。

首都经济贸易大学劳动经济学院教授 范围：对我们广大的在校的学生来讲，我们可能要拓宽视野，从传统的一些职业去看到新的职业，所以在学校期间，在求职过程中，要努力的往新的职业方面去做一些储备，包括我们的知识和技能的储备。（企业）要按照新职业的要求，进行相关的人员的遴选和培训用工方可能自己也要注意我们用工的合规性。

【新闻观察：新职业“入编” 与国家经济社会发展契合】

对于这19个新职业“入编”怎么看？

任何事物的产生我们首先要从大背景上去分析研究它，新职业不断涌现，其实是折射了我国经济社会发展的新变化、新趋势。刚才新闻里也说到了，这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。特别是近年来大数据、云计算、人工智能等领域的突破，让数字化已经成为推动我国经济社会变革的重要力量。那么与之相关的新职业的出现，也就体现了社会对这方面人才的需求是日益增长的。

在这些新职业中，像是“智能网联汽车测试员”和“智能网联汽车装调运维员”也非常引人注目。这些相关岗位都是随着我国自动驾驶技术的飞速发展而诞生的，像小马智行、萝卜快跑等自动驾驶领域的企业也都设有相关岗位。另外在这些新职业中，我们还可以看到，随着全球气候变化和环保护意识的增强，绿色经济已经成为各国经济发展的重要方向。这次19个新职业中，也出现了像是氢基直接还原炼铁工、储能电站运维管理员等新职业。这些岗位的产生，也说明了我国正在积极推动新能源产业的发展，实现“双碳”目标的大方向。所以每个职业的出现，是顺应着时代发展，更与国家的整个经济发展战略是相契合的。

随着越来越多的新职业被社会接纳，人们对于工作的定义也在发生变化。一些曾经可能被视为非主流的职业现在得到了广泛的认可，你怎么看这些新职业产生后，对就业市场带来的改变？

新职业的“入编”，在无形中拓宽了就业市场的边界感，也促进了社会对多样性和创新的尊重。像是网络主播，这一职业的兴起使得普通人也可以通过自己的努力，成为具有一定影响力的内容创作者。这不仅为更多人提供了展示自我、实现梦想的舞台，还促进了文化的多元发展。

但是，新职业的出现也会伴随着一些新的问题。比如，对现有的教育体系提出了挑战。传统的教育模式可能无法完全满足这些新职业所需的专业技能。所以，新职业“入编”只是第一步，接下来像是教育体系，知识结构应该也要随着新兴产业的发展做出相应的调整。

另外，缺乏明确的职业规范也可能导致新职业权益保护不足的问题。那么，政府和社会各界需要共同努力，制定相关政策和标准，保障新职业从业者的合法权益。

其实从2019年到2022年，人社部已陆续发布了五批共74个新职业。其中包括民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师等等。总的来看，新职业的涌现为个人的就业也好、市场经济的发展都带来了更多的可能性。每一次新职业的公布，都不是一个单项的行为，是需要后续很多措施能随之配套发展的。比如教育体系，产教融合、职业标准制定等等，都需要做出相应的调整。只有这样，我们才能充分利用新职业带来的机遇，为社会经济发展注入新的活力。