台湾人力资源机构23日公布的最新调查显示，92.8%的台湾上班族称，会考虑在农历年前换工作，创11年来新高。最主要的原因就是原公司薪水少，宁可舍弃年终奖金，也要跳槽。

台湾人力资源机构当天公布的“岁末跳槽风与企业招募潮调查”显示，在可重复选择的情况下，台湾上班族想跳槽的主要原因依次为：薪水太少(56.3%)、觉得现在的公司没前景(43.3%)、太久没有加薪(37.7%)、没有升迁或调部门机会(36.7%)、不喜欢现在的工作内容(32.3%)。 对此，台湾人力资源专家杨宗斌表示，如果任职企业过去几年很少或者不发年终奖金，则过年前考虑转职时机很好。

台湾人力资源专家 杨宗斌：企业在过去很少，或根本不发年终奖金的话，其实在农历年前就换工作的话，其实非但没有什么太大的损失，而且是比较好的一个时机，因为毕竟在这个11月底，12月这个时候换工作的话，其实竞争者是比较少的。

调查还显示，最热门的跳槽行业依次为：科技信息业(33.4%)、餐饮住宿与休闲旅游业(32.3%)、金融保险与会计统计业(28.9%)、传统制造业(27.6%)、批发零售与贸易业(26.2%)。考虑在农历年前跳槽的台湾上班族中，90.4%的人认为目前遇到求职瓶颈。

此外，有93.7%的企业表示，农历年前“有征才计划”，为近九年来新高。其中，60.4%的企业属于“单纯填补员工离职后的空缺”，33.3%则是要“扩编”。在可重复选择的情况下，企业招聘员工最在乎的条件依次为：责任感(68.4%)、稳定度(67.2%)、抗压性(64.5%)、解决问题的能力(52.7%)、配合度(49%)。