新闻观察：“考研热”真的降温了？

考研报名人数连增8年后首度下降

来看头条。2024年全国硕士研究生招生考试将于下个月23号举行。说到考研，这几年，大家是不是经常听到的都是“考研热”、“考研报考人数剧增”等这类消息。我印象很深刻的是，去年我们就报道了，报考2023年研究生考试的人数相比2017年增加了273万人，达到2017年的两倍多。然而，最近的一个消息，大大出乎了我的意料，这个在很长一段时间里只升不降的考研热居然在今年出现了拐点。前晚，教育部公布的数据显示，2024年考研报名人数不仅没达到此前一些媒体预测的“或突破500万”，而且还比上年度减少了36万，这也是自2015年以来连续8年考研报名人数增长后的首度下降。

全国硕士研究生报考人数

2017年201万

2023年474万较2017年增加273万

2024年438万较2023年减少36万

关注考研热“降温”

那么，考研热“降温”，连续增长的态势被终止，其背后的原因是什么呢？我们来看报道。

此前，已经有迹象表明，2024年全国硕士研究生招生考试报名人数会增长减缓，甚至下滑。中国教育在线去年12月发布的《2023年全国研究生招生调查报告》指出，2023年全国硕士研究生报名人数比上一年仅增长17万人，小幅攀升3.7%，和2022年增长21%的增幅相比，增长率大幅下滑，远远低于民间预估，显示考生报考日趋理性。

另外，去年考研报名人数下降的趋势在部分地区已经出现。以辽宁省考研报名人数为例，2022年考研报名人数突破15万，而在2023年考研报名人数下降为14.8万；此外，四川省2023年报名人数为25.8万人，相比前一年仅增加了0.4万人左右。

“考研大军”回归理性提升学历不意味好找工作

专家分析，考研热“遇冷”的背后原因较为多元。一方面，“考研大军”正逐渐回归理性，不再迷信读研深造，提升学历能够带来直接红利。中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文表示，过去部分学生因为就业难等原因，选择继续攻读研究生。但是当前，研究生学位增加明显，研究生要想找到满意工作也并非易事，这也让大家越来越理智。

毕业要求提高、学制延长等影响报考热情

另一个重要原因是，研究生培养的质量把控越来越严，考上了不等于一定能毕业。于是有部分人也会更加慎重考虑考研读研问题。2019年以来，教育部开展“学位挤水”行动，严肃查处学位论文的学术不端问题，确保学位授予质量；同时，持续开展学位点合格评估，2014到2021年撤销103个学位授权点，196个学位授权点限期整改。

与此同时，研究生学制延长的趋势也影响了部分学生的考研意愿。近年来，国内多所高校已经开始对研究生学制进行调整，延长学制，尤其是专硕学制，成为了一种趋势。比如今年，中南大学、陕西理工大学等高校就发布了学制延长信息，从2024年起，将全日制和非全日制硕士研究生学制延长至3年。

硕士研究生：我是不太理解学制延长的就像我现在就读的是两年制的专硕，我觉得自己就没有必要再去多读一年。

硕士毕业生：我想的是要尽快去就业，所以我的在校时间相对来说短一些，会更好。

学生就业选择更倾向于现实和平稳

还有部分网友对考研和考公的人数展开对比，发现考研报名人数下降约36万，而国考的报名人数增加约40万，由此引发“考研的人是不是转去考公”的争论。对此，专家认为，目前除了本科生，还有很多研究生也参加考公，两者之间并没有必然的联系。但这两个数字变化的背后，反映出当前学生的就业选择更倾向于现实和平稳。

协作标题：研究生学制延长专硕3年起步将成主流？

中国教育在线《2023年全国研究生招生调查报告》

全国硕士研究生报名人数增幅

2023年3.7%

2022年21%

硕士研究生报名人数

2022年2023年

辽宁省突破15万14.8万

四川省25.4万 25.8万

2019年以来，教育部开展“学位挤水”行动，

严肃查处学位论文的学术不端问题，确保学位授予质量。

持续开展学位点合格评估，

2014到2021年撤销103个学位授权点，196个学位授权点限期整改。

关注考研热“降温”

无论哪种原因，我觉得最关键还是就业。在不少人心目中，考上研究生和找到一份好工作是画上等号的。此前就有很多应届生直言：“考研就是为了提升自己的学历，增加找工作的优势。”然而近年来，“211高校硕士毕业生在火锅店做保洁”、“北大研究生做食堂阿姨”“硕博毕业生人数首次超过本科生”等新闻相继登上热搜，引发了大家对于研究生学历价值的争论，也引发了人们对“学历贬值”的担忧。

研究生向下就业问题引争议

今年8月，一则“十年后留在北大，我要做快乐的食堂阿姨”的网络分享引发舆论讨论。网友黄女士称自己北大研究生毕业后，留在北大食堂工作。当“北大研究生”和“食堂阿姨”两个词组放在一起，立马如同此前的“清华毕业生当城管”一样引发了网友热议。

受访者：毕竟北大研究生在国内已经属于顶层学历了，然后最后这个工作可能确实来说跟她这个学历不太匹配，从我个人角度来看，我觉得是可能有点可惜吧。

对于网友们的不理解，黄女士进行了澄清，表示在食堂的岗位是管培生轮岗体验工作之需。

21世纪教育研究院院长熊丙奇：所谓管培生其实是企业培养未来领导人的一个计划，纳入这个计划的管培生是要经过多个岗位的轮岗，包括到第一线的岗位去体验生活，以便今后去从事管理岗位，因此，这个对管培生到第一线的食堂去当食堂阿姨体验工作和生活，实际上不应该大惊小怪

然而，一边是研究生向下就业的新闻层出不穷，另一边又传来了北京今年硕博毕业生人数首次超过本科生的消息。因此，还是有不少人认为，就业岗位跟学历不匹配，是由于研究生过于饱和，向下就业属于人才浪费。

受访者：现在市场上的那种学生还有研究生可能过于饱和了，有些人可能想要一个就是未来的规划，一个发展，然后有些人比较倾向于稳定的工作，因为这东西跟自己的一个环境还有一些对人生的看法有关吧，这东西我觉得能理解，但也不推荐。

“学历贬值”焦虑折射研究生教育短板问题

那么，在我国，研究生真的已经饱和了吗？对此，专家指出，经过40多年的发展，我国已在绝对规模上成为研究生教育大国。但从相对规模看，我国与欧美国家，甚至临近的韩国之间，依然存在明显差距。公开数据显示，在美国等发达国家，每千人中的注册研究生数为9人左右，韩国为6人，而我国仅为2.2人。在这种情况下，人们对于“学历贬值”的焦虑，一定程度上折射出了我国研究生教育中的一些突出性短板问题。当前，产业结构升级和产业发展“卡脖子”等关键问题的解决对毕业生就业提出了更高要求，如何提升我国研究生教育与社会行业需求的相关性，促进研究生高质量就业仍是亟待破解的重要命题。

协作标题：北大研究生做食堂阿姨？别拿就业起点带节奏