应聘外卖骑手遇租车套路（一）

暑假期间，不少同学会选择找个暑假工锻炼自己，赚些零花钱，但面对网上的各类招聘信息可要留个心眼。近日，高中毕业生小张向我们栏目反映说，他本想在暑期应聘兼职外卖骑手，可在面试点却被引导着签了一份电动自行车租赁协议，最后这兼职骑手没做成，租车协议也取消不了。

高中毕业生想暑期兼职外卖员 却“稀里糊涂”签了租车协议

7月初，小张在BOSS直聘平台上，看到了一家名为蓝骑仕网络科技（上海）有限公司的企业在招聘送餐员，招聘信息中写明会配备跑单用的车辆和装备。小张联系后，第二天对方把他约到了同安潘涂下栏里附近的一个面试点，工作人员告诉他，兼职跑外卖需要下载蜂鸟众包App接单和结算工钱，并拿出了一份电动自行车租赁协议，当小张询问对方怎么不是免费提供车辆时，对方又拿出了一份送餐员电动车补贴协议。

应聘者 小张：租一辆车一个月是668元，完成他绩效500单 就公司帮我出这个钱 如果完成不了就自费 但是他没具体跟我说 如果提前还车 或者违约的事 如果说我不想跑的话 他说直接把车给车行就行

小张说，当时想着反正跑单也得用车，而且还有机会能拿补贴，于是就在对方引导下签订了一个月的租车协议和补贴协议。

应聘者 小张：（他有让你去仔细阅读合同吗？）没有，他就（用手）指这个地方你要签字，写（日期）多少号？一个个指看着我们签，签了（合同）直接就拿走，完成500单（有补贴）的合同，他给我们指的时候，他的手刚好挡住了两个（条款），我也没多想就签了。

随后，对方又拍摄了小张手持身份证和合同的视频，以及部分手机通讯录信息作为租车的担保。按照对方的要求，小张在第二天到附近的取车点提车，可没想到，取车点的工作人员推出了一辆没有牌照的电动自行车要交给他。

应聘者 小张：我说没牌的我不想要，他说有牌的暂时没有，我说我来取车我肯定要有牌的，没牌的我骑不回去，他说有牌的车，你要等3到7个工作日。

兼职不成 租车协议也解除不了

小张一算，如果要等3到7天才能拿到车开始跑外卖，完成一个月500单的任务基本无望。另外，他还得知蜂鸟众包App，自己下载注册就可以接单。小张这才意识到，这个面试点并没有聘用他，而是仅仅跟他签了一份租车合同和一份很难完成的补贴协议。于是，他就不想租车了，可他分别与取车点、租车客服和面试点的工作人员协商，都没能顺利取消协议。

应聘者 小张：找了和我签合同那个人，和车行、客服、三方面协商沟通，但是招聘的人说就让我找客服，客服就说按合同履行，车行跟我说如果我不（提车）我也要付（租金），（不付租金）不是你起诉我，就是我起诉你。

小张认为，对方明知道车是用来跑外卖的，办理上牌耽误租期的责任应该由对方来承担。

应聘者 小张：合同（条款）都是我这方如果违约，如果造成损失，会有什么处罚，我感觉这个合同不公平，都是霸王条款，我能签这个合同，他给我的（补贴）条件是诱导我签合同的重要因素之一，他没有车牌我是不能跑单的，这是他的原因，（还）要我缴纳租金，我感觉这是不合理的。

采访中，小张说有类似遭遇的还有几十人，大多都是想打暑期工的学生，不过，有的人是签完租车合同拿到了一辆没有牌照的电动自行车，有的人虽然拿到了有牌照的车，但却发现车辆电池漏电，不敢骑着这样的车上路跑单，他们想要退车，也被要求按照合同支付租金。

应聘者 小许：（租车行）说新车上牌要慢一点，现在已经两个多星期了，这个车拿过来，我骑不了，我要它有什么用。我本来就租了2个月，合同上面全是写乙方违约要干嘛，全是写的乙方，完全没提到甲方违约要干什么，要承担什么后果。

应聘者 小涂：一开始给我们没牌的车，我们不可能骑着没牌的车在路上跑，中间那一周都没跑。昨天过来就刚好有2个人退车，然后我们就把我们新车放进去，然后骑那两辆车走，有牌，回家把电充上，电线一插上，就开始冒火花。

应聘外卖骑手遇租车套路（二）

租车环节出问题，兼职是做不成了，可这租车协议怎么办呢？当时给他们代签合同的面试点又会作何解释呢？接着来看。

面试点：代租车行签协议 有问题找他们

在同安区潘涂下栏里，记者和部分求职者找到了这家面试点，面试点位于一栋出租房的5楼，房间门口贴着“厦门骑士招聘服务中心”字样，面试点内，没有悬挂营业执照，墙上只贴着一些“饿了么”骑手的规章制度。面试点工作人员在查看了小张的租车协议后说，这份合同确实是他代租车行与小张签的，但要解除，只能和租车行沟通。

面试点工作人员：合同我们给他代签的。（那你们为什么要给他代签合同？） 是他们跑外卖想要用车，（然后呢？）然后他们以租赁的方式租车，然后就签了合同。

（小张：我现在没拿车，拿的时候不给予牌照，现在想取消合同。） 这个你们可以去车行那边说，这个是车行的事情。

租车协议是代租车行签的，那这个面试点又是做什么的？面对质疑，这名男子一会说是他们是介绍工作的，一会又说他们在给外卖站点招聘骑手，最后，干脆说没法回答。

面试点工作人员：我们这边主要就是说，负责介绍工作的。（那是招聘骑手吗？）主要都是骑手。没错。（你是介绍工作？） 招聘。（招聘到哪里去？是哪个公司的？是饿了么吗？） 我们这边主要就是，应该说与站点一种合作的关系，帮忙代招骑手。（那是属于哪个公司的站点，站点都是有公司的。）站点。我要咨询一下（老板），我没办法给你回答。

记者请男子帮忙联系老板，可男子联系许久后跟记者说自己要下班了，便离开了面试点。随后，记者又和求职者来到了当时取车的地方，这个取车点就在离面试点几百米远的一栋出租房内，这里也是大门紧闭。

租车行工作人员：今天仓库有点事情，我现在人在外地。

面试点隔天人去楼空 负责人联系不上

第二天，记者再次来到面试点，尝试联系负责人进一步了解情况，可没想到，这个面试点关门撤场了。

记者 张家齐：今天上午，我们是再次来到线下面试点，想要找他们的负责人继续了解情况，可是当我们到达这里发现，这里已经关门了，而且昨天墙上贴的一些广告标语，包括室内的规章制度，都已经被揭走了，现在这个点已经是人去楼空。

同样，租车行的取车点也依然是大门紧闭。

应聘者 小张：现在联系客服、招聘者，都联系不到了，连（取车点）仓库，面试点连一个人都没有，招牌都被卸了，这样我更担心了，更迫切想解除合同。

应聘外卖骑手遇租车套路（三）

本来是应聘兼职骑手，却在面试点签了租车协议，面试点这样做合适吗？他们代租车行与求职者签订的租车协议和补贴协议，又是否有问题呢？继续来看。

外卖骑手：补贴协议条款苛刻 想完成很难

小张说，当时面试点给的补贴协议，是诱导他租车的重要因素，但后来他仔细查看协议，发现协议规定一个月内要跑500单，而且超时和取消订单都不能超过2单，才能拿到补贴，而这对很多有经验的骑手来说，都很难完成。

外卖骑手：（你跑外卖多久了？）跑好几年了，肯定完成不了。

外卖骑手：500单好跑，但是你超时肯定会超时的，中午有时候爆单都会超时。（如果是一个刚入行的骑手呢？） 那就更弄不成了，很难完成。

外卖骑手：完成不了，我跑6年了，现在我基本上一个星期还要超时两三单。

对于这份补贴协议，律师查看后还发现协议内容也非常模糊，只写了“由我公司提供补贴”，却连提供补贴方的公司名称都没有，仅有一个经办人的签名和手印，一旦因补贴产生纠纷，骑手维权十分困难。

北京盈科（厦门）律师事务所专职律师 庄玉玲：一个是公司到底是谁，这个是不确定的。第二即使我们想先通过追经办人的责任，来追到他背后的我公司，那这个经办人到底是谁，我们需要（向法院）提供这个相对方的某些特定的信息，来锁定特定的人，仅有一个名字，重名的人太多了，很难确定我们要追究谁的责任。

律师：面试点行为或构成虚假招聘 可向招聘平台和相关部门投诉

另外，记者从饿了么官方了解到，面试点介绍给求职者的蜂鸟众包App，其实求职者本人就可以自行下载使用，无需他人介绍，且饿了么平台和这家在招聘平台上发布信息的公司没有合作关系，也未授权这家公司招聘骑手。对此，庄律师也表示，这家面试点实际上并未给求职者提供岗位，形成劳动关系，种种行为更像是通过网络平台发布招聘信息，诱导求职者线下面试，借机用租车补贴协议，诱导求职者租车，很可能构成虚假招聘。

北京盈科（厦门）律师事务所专职律师 庄玉玲：假借招聘骑手之名，实则来推销租车业务，这种行为很有可能会构成虚假招聘，求职者可以向招聘平台做投诉反馈，招聘平台基于自己的监管责任，是有义务去核实纠正，某些企业不恰当招聘行为的。

记者也将了解到的情况反映给了BOSS直聘平台方，目前，平台方经过核查，已将蓝骑仕蓝骑仕网络科技（上海）有限公司进行了下架处理。

电话采访 BOSS直聘平台工作人员：平台已经做出了相应的处理了，这家公司没办法再通过我们平台来相关的招聘服务了，平台是有严格的审核规则的。如果我们收到举报的话，首先进行核实，确实有违规，肯定会做出相应的处置。