记者一线观察:请进来 走出去 拓展就业渠道

厦视新闻 2023-06-25 19:49:15

2023-06-25 19:49:15

就业是最基本的民生。数据显示,2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人,高校毕业生等重点群体就业面临新的挑战。眼下,毕业生就业工作已进入关键阶段。今天的一线记者观察,我们一起来关注毕业生就业。

请进来 走出去 拓展就业渠道

最近一段时间,我市举办多场毕业生招聘会,在厦门医学院,来自省内外105家用人单位将600多个招聘岗位送进校园。

泉州市安溪县中医院副院长 林锦德;我们今天来准备(招聘)10个临床医生,还有1到2名口腔科医生 还有1到2名中药师这三个岗位,希望能够从厦门医学院多招聘一些人来。

厦门鲎试剂生物科技股份有限公司 王鼎旭:学生来的人比以往都多,我刚才把牌子立起来之后,就有源源不断的学生,一直坐下来想跟我们探讨,现在大概不到10分钟的时间,收到10份简历。

今年厦门医学院毕业生有1915人,涉及临床医学、口腔医学、护理学等22个专业,目前,半数以上毕业生已找到心仪的工作单位。

厦门医学院卫生信息管理专业应届毕业生 闻子健:今天的招聘会都是一些医院或者是医疗企业公司,跟医学院的定位是比较契合的,对求职有比较大的帮助。

为了帮助毕业生充分就业,今年以来,我市积极开展各类招聘活动,在春季举办的校园招聘活动中,我市共有4000多家次企业参会,提供2.15万个次岗位,拟招聘人员近12万人次,参会企业数和招聘人数远超近三年平均数。同时积极“走出去”访企拓岗,不断挖掘岗位潜力,提升就业信心。

创业补贴助力 增强创业信心

创业项目同样能吸引带动高校毕业生就业。易先伟是今年集美大学的应届毕业生,从大四开始,他便计划自主创业,从事当下热门的跨境电商行业。目前项目还处在摸索阶段,尽管创业资金、创业场地都有限,但能申请相应的创业补贴,易先伟对自己的创业还是很有信心。

集美大学应届毕业生 易先伟:目前我了解到厦门对于创业会给予创业补贴,在场地租用这一块,因为我自己打算去租用场地,从开始到第三年会给你每个月300元到600元不等的补贴,前期这样可以减少创业成本压力。

在6月15日召开的今年5月份国民经济运行情况发布会上,当前的就业形势引发关注和热议。可以看到,目前青年人就业压力依然较大,促进就业供需总量平衡、结构合理,仍需要加力。市人社局表示,接下来将继续做好高校毕业生就业创业工作,顶格出台相关扶持政策,千方百计拓展更多岗位,促进高校毕业生高质量就业创业。

市人社局就业促进与失业保险处处长 欧阳昌向:招聘活动我们将会持续到年底,毕业之后依然有系列的招聘活动,跟进做好贴心服务,让毕业生能够找到政策,能够找到岗位。

记者一线观察

稳就业的关键在于稳企业,尤其是提供了大部分就业岗位的广大中小企业。近日,我市新发布了一批招聘高校毕业生的岗位需求信息,记者发现,这些岗位信息也折射出目前就业市场的一些新变化。我们继续来看报道。

我市发布高校毕业生岗位需求信息 企业期待“双向奔赴”

这次发布的毕业生岗位需求信息,包含284家单位的821个岗位,需求人数超3900人。记者注意到,这些岗位涵盖了生物医药、机械装备、教育文化、软件和新材料等多个领域,招聘薪酬起步为每月5千元。

厦门华联电子股份有限公司是此次发布岗位的企业之一,去年企业升级扩容,搬迁到位于翔安的新园区。专注于智能家电应用、新能源汽车电子和工业控制领域,华联电子在新园区布局了自主开发的智能制造管理系统,并打造了国内一流的智能制造生产线,发展规模进一步扩大。这次企业发布了研发和销售类的岗位,欢迎应届毕业生加入,期待为公司产品研发和市场拓展注入新活力。

厦门华联电子股份有限公司招聘经理 官强民:应届毕业生有比较好的工作热情,以及比较丰富的创新思维,他们在求职的时候也会比较主动,薪资期望相对比较合理我们今年应届生985、211(院校)的硕士,(研发岗)年薪能在20万左右。

就业市场新变化 新行业人才需求增多

沛亚人力资源服务(厦门)有限公司的李健,常年关注就业市场变化,从本次发布的岗位需求中,他注意到,中小微企业对人才的需求正持续上涨,就业趋势也在悄然发生变化,像行政、人事、文员、财务类的传统职能岗位正在减少,电商、数字化转型、数字营销和战略相关的专业人才需求量正在增加。

沛亚人力资源服务(厦门)有限公司副总经理 李健:中小微企业体量不一定那么大,它的发展势头非常踊跃,人才往往在中小微企业能有大量的实践,这个对人才的发展是非常难能可贵的,尤其是像厦门的“4+4+6”(现代化)产业体系中,像生物医药企业,厦门传统的电子企业分类模块上,个个都发展得非常不错,是吸纳应届毕业生非常好的“蓄水池”。

专家建议:毕业生应树立正确“就业观”

专家建议,在高校毕业生求职的过程中,首先要树立正确的“就业观”,调整好自身心态,积极了解就业趋势变化和需求,多尝试、积累经验,逐步明确未来发展方向。

沛亚人力资源服务(厦门)有限公司副总经理 李健:对于应届生来讲,可以先就业,尝试在过程中(找到)自己所需要的,从身边的中小型企业先进入就业市场,对自己来说是更快的一个通道。

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