记者从市退役军人事务局了解到，我市试行退役军人教师培养计划工作方案一年多来，通过退役军人教师职业能力培养、安排教师岗位专门招聘等举措，帮助退役军人高质量就业。

《方案》明确，在教师培养方面，今年起，我市每年安排不少于50个面向退役军人岗位，通过公费师范生就业、军转干部（退役士兵）安置、公开招聘等渠道，实现退役军人进入校园任教、任职。

根据《方案》，我市每年公开招聘中小学幼儿园教师时，设定不少于20个专门岗位招聘大学生退役军人。除专岗外，符合条件的退役士兵可按规定享受加分待遇，最高加10分。今年3月，我市公开招聘2023年中小学幼儿园教师时，设立了小学语文、数学、体育学科共30个退役军人专门岗位。

市退役军人事务局副局长 林虹：126名符合条件的退役军人报考了专岗。我们也有24名退役军人报考其他教师岗位，享受加分待遇。近期相关的教育部门正在陆陆续续组织面试，这项工作预计6月底前公布录取名单，8月中旬左右入职完毕。

为了更好地培养合格“兵教师”，市退役军人事务局去年9月委托集美大学举办了首届退役军人师资班，为退役军人学员提供为期一年的免费脱产培训学习机会。首届师资班共招收69名学员，其中48人经学习考取了教师资格并参加我市教师公开招聘考试，16人进入面试。同时，我市鼓励退役军人自主学习备考教师资格。我市接收安置的35周岁以下退役军人，经自学考试取得教师资格证，可申领每人2000元的一次性奖励，目前已有6人领取奖励金。

市退役军人事务局副局长 林虹：去年我们的方案实施之后，我们也正式组建了一支由退役军人组成的国防教育宣讲团，他们在这一年当中，进校为孩子们宣讲了200多个场次，接下来我们也将广泛吸收一批，思想作风硬，熟悉党史军史军事知识的退役军人，继续服务辖区学校的国防教育工作。