“找工作不难，

难的是帮学生找到满意的！”

近日，一段直播视频火了

浙江理工大学经济管理学院老师李孝明

在直播间里

向用人单位推荐着自己的学生

相关话题登上多个热搜榜单

对此李孝明进行了回应

强调此举是为帮助学生找到更加满意的工作

“这个学生如果错过了

你真的会后悔！”

“我们经管的学生，

学习能力很强，综合素养很高”

2月17日

李孝明在抖音直播间里对着镜头

详细地介绍自己学生的优势和特点

手持简历，如数家珍

这是李孝明的直播“首秀”

持续了约1个半小时

为了准备这场直播

李孝明和辅导员们一起筛选简历

直播前和学生进行了充分沟通

据他介绍，

今年经管学院有834名毕业生

其中60%报考研究生

近期正值企业春招季

学院邀请多家校友企业和合作企业

通过直播进行交流

希望给学生找到更高质量的工作岗位

直播间里，就业辅导员连线企业HR

了解公司用人需求，给毕业生提建议

观看直播的应届毕业生

可以现场投递简历，类似空中“双选会”

李孝明向观看抖音直播的企业

重点推荐了8位学生

已有3位学生收到了企业面试邀请

已经取得面试资格的

20级工商管理专业研究生吕玉科说

“自己成了全网羡慕的学生

很感动，也很感恩。”

怎么想到在抖音直播间帮学生找工作？

李孝明介绍

近年来直播很火

学院希望借鉴这一创新传播形式

将学校里的优秀学生推荐给合适的企业

这一创新举措受到网友点赞

很多学生和家长纷纷在抖音评论区留言互动

“这就是网络直播的意义吧”

“这种方式直观且生动

让毕业生更快地找到双方都满意的工作”

实际上，

不少高校都尝试过“直播带人”“直播带岗”

帮助应届生就业，效果明显

2022年，上海海洋大学

联合多家企业，举办过十多场直播推介活动

将职位定向推荐给本校毕业生

苏州城市学院院长

也曾化身“带岗”主播，为毕业生代言……

如今，各个行业迎来复苏

多地跨省招工“抢人”引发关注

企业对优秀人才的需求也在快速增长

“云求职”已经成为新的就业形态

还有一些科技公司和当地人社部门进行对接

推出“带岗”主播

在线上招聘活动促进

在采访中，李孝明也表示，

接下来还会继续采取直播的方式，

同步保障毕业生顺利就业