针对当前疫情防控形势依然严峻复杂，今天（1月4日），市人社局、市工信局分别发出倡议：动员员工留在厦门过年。市工信局鼓励全市工信企业，合理组织企业生产经营，持续打好疫情防控和企业增产增效攻坚战。对此，我市不少企业纷纷响应，制定激励方案，让留厦过节职工感受到企业像“家”一样的温馨氛围。

新年第一个工作日，在乾照光电的生产车间里，工人们正在抓紧生产。作为国内光电领域先锋，乾照光电研发出的多款芯片运用于航天工业、人脸识别、微显示等领域。去年面对疫情，企业在第二季度就逐步恢复生产，在第四季度迎来订单暴涨，当前供不应求，产能缺口超50%。为此，在落实疫情防控措施的前提下，乾照光电制定了一整套员工激励方案。目前，乾照光电厦门基地的一线员工约有600人，根据前期摸底调查以及动员引导，60%-70%的员工有留厦意愿。一些回家意愿强烈的员工，企业也鼓励他们尽量错峰返乡返岗。

厦门乾照光电股份有限公司蓝绿事业部总经理 蔡建九：我们除了节假日这种法定的加班工资以外，我们每个人每天还会给额外的补助，大概每人350块钱，然后在综合鼓励员工多上班少出行，在这方面我们的综合补助每人可以达到1500元，还有住宿各方面，我们在春节期间都会做一些特别的安排。

明达实业（厦门）有限公司是全球最大的塑胶休闲娱乐运动类产品制造商之一，在企业的生产车间记者看到，一台台机械设备正不停地运转着。据介绍，从去年二季度开始，公司的订单量就开始逆势增长，目前公司上百条生产线都已经超负荷运转，在刚刚过去的元旦假期依然开足马力生产。

明达实业（厦门）有限公司厂长 刘林：今年的订单相对往年来讲增加了50%，配合国家政策和厦门市（相关部门倡议），我们工厂目前鼓励员工留在厦门，尽量春节期间不要跨省回家。

对于即将到来的春节假期，企业已提前谋划，加大了人力、原材料、物流货柜的储备，并积极响应倡议，制订了相关的激励措施鼓励员工留厦过年，春节期间企业计划拿出2000万元的“真金白银”，补贴留在厦门过年、加班的员工。

明达实业（厦门）有限公司外联专员 吴文飚：据不完全统计，大概有70%80%的员工愿意留在厦门（过年），我们给他们春节大礼包，愿意生产的我们甚至可以给予额外的津贴，同时我们也会组织丰富多彩的春节活动，来鼓励员工留在厦门，让他们待在公司有待在家的感觉。