12月1日，记者从市人社局了解到，《厦门市工伤康复管理办法》将于明年1月1日起施行，新《办法》对我市工伤康复的工作原则、准入制度、评价体系等作出明确规定，进一步保障工伤职工的权益，降低企业工伤支出负担。

工伤康复是建立工伤预防、康复、补偿“三位一体”工伤保险制度的重要内容，《厦门市工伤康复管理办法》进一步明确了工伤康复要坚持“医疗与康复并重”和“先康复、后鉴定”的原则，更好地恢复和改善工伤职工的生活自理能力和职业劳动能力。根据办法，今后工伤职工在完成临床治疗后，要先提出康复申请和确认，确定具备康复价值的工伤职工将紧跟着进行工伤康复，最后再进行劳动能力鉴定及后续待遇核销程序。相关的工伤康复费用也从此前的每人6000元封顶定额付费，调整为按康复服务项目结算，涵盖了五大类、104个康复项目，真正实现“按需付费”。

市人社局工伤保险处一级主任科员 周文：我们以前采取的是按照定额付费，无论伤害到什么部位，进行什么样的康复，都是每人6000元，以后康复机构对工伤职工进行康复时，就是按104项的价格为工伤职工提供服务，费用是由我们工伤保险基金直接跟康复机构进行结算的，职工本人不用承担任何费用。

此外，《办法》还明确了我市工伤康复机构的评审管理标准，接下来，我市将鼓励医疗机构成立康复专科，支持建立社区、家庭康复等灵活多样的康复服务模式，支持社区康复机构纳入定点名录，方便工伤职工在“家门口”进行康复治疗。

市人社局工伤保险处一级主任科员 周文：目前我们全市有7家康复协议医疗机构，从高到低各个层次都有分布因为我们有考虑到之后的“双向转诊”问题（工伤职工在）三级的康复机构进行阶段性治疗，相对比较平稳后，可以向二级康复机构进行转诊避免浪费康复资源，也是为了更好地让工伤职工得到工伤康复。