人才是驱动创新发展的第一资源，近年来，我市聚焦招商引资、“三高”企业倍增发展等中心工作，扎实推进重大人才计划实施，为我市率先实现高质量发展超越奠定了坚实的人才基础。从16日起，《厦视新闻》开设“群鹭兴厦”厦门人才工作特别报道专栏，聚焦我市人才工作成效，挖掘人才创新创业典型。2019年我市各类人才人口增量占福建省近一半，“双百计划”等一系列人才政策落细落实，助力生物医药、集成电路等产业高质量发展。

　　“肿瘤精准医疗”是近年来医疗领域的研究热点和难点。厦门艾德生物从2008年起，致力于肿瘤精准医疗伴随诊断产品的研究和开发，并在短短十几年间成长为这个领域的国际领先企业。公司负责人表示，企业的快速发展离不开厦门市人才政策的大力支持。2010年，公司创始人郑立谋入选厦门市首批“双百计划”，艾德生物也获得市、区两级超过千万元的扶持资金。此后，公司又先后引进一大批生物医药人才，部分中青年骨干相继入选厦门市拔尖人才、“海纳百川”重点产业人才、青年“双百”计划等，企业的发展步入“快车道”，并于2017年成功上市。

　　厦门艾德生物医药科技股份有限公司副总经理 罗捷敏：在公司的初创期，我们的创始人入选了厦门市首批‘双百计划’，那时候资金上的支持是对企业渡过初创期最大的帮助。现在企业进入了快速平稳发展的阶段，这个时候厦门的引才计划 对企业招揽人才和留住人才是一个非常大的一个帮助 帮助了我们企业进一步做大做强

　　2010年，厦门率先全省实施“双百计划”，引进高层次人才和领军型创业人才。10年间，“双百”引进孵化了433家企业，聚集了1139名高层次创新创业人才，涵盖了软件和信息服务、生物医药与健康、集成电路产业等我市重点产业链（群）。今年前三季度，我市GDP增长3.1%，较上半年大幅提高2.5个百分点，领跑的生物医药与健康、集成电路产业，企业投资分别增长15.3%和13.7%，其中万泰沧海、美日丰创、三安集成电路产值分别增长68倍、4.6倍和2.6倍，而这些产业正是厦门人才高度集中的领域。

　　市委组织部人才工作局局长 卢寿荣：我们这几年引进的一些龙头的企业，人才创办的企业，实际上跟我们市委市政府十大千亿产业链的布局是高度匹配的。包括我们投入的资金，也都投入到我们市里面最新的一些政策里面去，创造了很高的产值，形成了一个产业链的布局。

　　一方面抛出“橄榄枝”吸引人才，另一方面，当好“服务官”留住人才。在之前设立科技特派员、首席服务官两支“三高”企业服务队伍的基础上，今年，我市又增设了财税、金融、用地等类别的服务官。受疫情影响，“三高”企业——厦门斯坦道科学仪器有限公司今年在校园招聘方面效果并不理想。了解到情况后，思明区委组织部人才服务官吴宝岩来到企业，详细了解人才需求，并与企业商讨组织直播招聘等线上招聘新模式。

　　思明区委组织部人才服务官 吴宝岩：人才是“三高”企业发展非常关键的一个因素，也是支撑他们发展的一个动力。我们希望我们通过人才工作的努力，来帮助“三高”企业来吸引和留住更多更好帮助他们发展的人才。

　　在各项人才政策推动下，2019年我市各类人才人口增速在全国主要城市中位列第二，人才规模总量突破百万。全市拥有国家级人才近1300人，省级人才2500多人，市级高层次人才超过27800人。

　　【才聚鹭岛 为高质量发展超越注入不竭动力】

　　人才是一个城市最大的动能，是城市发展最深厚的底蕴。当前，厦门正用海纳百川的胸怀、先行先试的气魄吸引海内外高端人才。济济英才引领厦门多领域技术创新，成为建设高素质创新创业之城的主力军。而厦门实现持续快速健康发展，就是实施“人才强市”战略的成功印证。

　　党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。厦门将牢记习近平总书记的嘱托，以更大力度、更实举措、更优服务“引才、聚才、重才、育才”，构建“近者悦、远者来”的人才生态环境，助力人才企业、人才项目在鹭岛落地生根、大放异彩，为厦门率先实现全方位高质量发展超越注入不竭动力。