今天（6月4日）央视《新闻直播间》报道厦门重启人力资源市场，政策扶持人才招聘。报道如下：

进入到6月份，因疫情影响而关闭4个多月的福建厦门人力资源市场重新开放，每周一至周五举办现场招聘会。另外，厦门还在本月举办人才服务月，针对不同层次、不同需求给予人才招聘的相应扶持政策。

6月3日上午9:00，厦门市人力资源市场的招聘现场已经有不少求职者，这场线下招聘会一共有23家用人单位报名参加，提供包括技术工程师、市场业务员、操作工等多种类型的岗位。招聘会现场设置了分流通道，进场人员需佩戴口罩，入场需实名登记、出示健康码绿码、测量体温正常后才能入场。目前，每场招聘会用人单位控制在50家以内，场内人数控制在300人以内。

厦门国贸物业管理有限公司招聘专员 陈伟明：我来了大概就半个多小时，登记了将近十个人了，薪资相对以往稍微调高了，每个岗位差不多有增加200元左右的补贴。

这场招聘会上，用工需求较大的行业是制造业和服务业，需求量较大的工种为普通技工和销售人员，不少岗位薪资相较于今年春节前有小幅提高。对于招聘单位和求职者来说，重新回到“面对面”的招聘方式，双方对接更直接也更快速。

据统计，截止6月3日，厦门市人力资源市场共举办的4场现场招聘会，一共有173家单位进场招聘，提供岗位7700多个。今年，厦门市面向高层次人才、应届毕业生等释放近7万个岗位需求。为更好稳定就业，厦门市还启动人才服务月活动，整个6月份首针对各类人才招聘给予相应扶持，例如提供项目资助及购房补贴等。

厦门市委组织部人才工作局局长 卢寿荣：这次举办人才活动月，其实一方面是要创新我们整个的人才政策，使它更加精准地适应各类人才的发展，同时也助推（有）人才（需求）的企业克服疫情的影响，吸引更多的人才来到厦门，从而实现我们的引才目标。

在人才服务月期间，厦门市将密集推出146项人才活动，营造政府搭台、市场导向、人才主体、产学研深度融合的就业招聘氛围。