台人力资源机构发布调查显示，今年岛内毕业进入职场的新人中，近五成已经换过工作。原因是对薪资不满，以及对工作缺乏成就感。

台湾媒体报道称，台人力资源机构日前发布调查显示，在今年毕业进入职场的新人中，有近五成已经换过工作，更有34.4%的受访者换了第三份工作。调查称，职场新人频繁换工作的原因中，对薪资不满意高居榜首，占比46.6%，其次是对工作缺乏成就感，为35.5%，以及不适应企业文化，占比26.6%。此外，24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考虑因素。

台湾应届毕业生：8点，7点多，然后一路可能就到晚上10点，大概一个月是3万块新台币。

调查显示，刚入职场的新人平均起薪为3万1650元新台币，其中有四分之一左右的新人薪资仅为2万7470元新台币，低于台劳动部门认定的低薪标准。

台人力银行公关经理 曾仲崴：四分之一的新鲜人（职场新人），他们第一份工作，领的就是最低基本工资。

调查指出，由于台湾通胀持续，今年职场新人的平均期望薪资为3万8870元新台币，与实际起薪有7220元新台币的差距。台媒认为，台湾最低工资连续九年调升，但多数民众普遍无感，并质疑工资上涨已经赶不上物价上涨。