新就业形态劳动者权益保障(一):保障新就业群体权益 全面构建“厦门模式”
为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,支持和规范发展新就业形态,厦门持续完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障,推出一系列全国、全省的首创举措,促进平台经济规范健康持续发展。从今天起,《厦视新闻》推出系列报道《新就业形态劳动者权益保障》,全方位展示我市保障新就业形态劳动者权益的特色模式。今天首先来关注,我市通过打造“一个机制、一个中心、一个保险、一个系统”,确保在我市从业的绝大多数新就业形态劳动者都得到应有的权益保障。
平台骑手欧阳佳雄平时在思明辖区送外卖,偶有路过位于湖滨南路的厦门市新就业形态劳动者权益保障服务思明分中心,就会进来歇歇脚、喝喝水。我市去年9月成立的新就业形态劳动者权益保障服务中心,是全省首家、全国领先的专门服务新就业形态劳动者的实体化、综合性服务平台,引入了法律援助工作站、工会调解工作站等站点。
市人社局总会计师 吴目国:这一个中心,汇集了厦门市27个民生服务部门,从权益维护到保险到公共就业服务、技能提升等各方面的服务,为新就业形态劳动者全方位维护自己的权益提供了保障。
思明区和湖里区还分别建立起分中心,将服务“触角”延伸到离新就业形态劳动者更近的地方。
平台骑手 欧阳佳雄:服务中心对我们骑手来说是一种很好的保障。生活中遇到的一些琐事、一些问题,我们自己解决不了的问题,都能帮我们及时解决处理。
目前,我市拥有新就业形态劳动者超32万人,如何保障新就业形态劳动者权益,是一道需要细致解答的民生考题。去年,我市成立由市委领导牵头、27个民生服务行业主管(监管)部门和职能部门组成的快递员和外卖骑手权益保障工作专班,在全国率先高规格构建起协同联动的工作机制,并出台一系列创新政策措施。例如在维权方面,市邮政管理局与市司法局推动成立全省首个以快递员群体为主要服务对象的劳动争议调解中心——厦门市邮政快递业劳动争议调解中心。
厦门市邮政快递业劳动争议调解中心副主任 朱毅福:我们中心的主要作用是积极预防跟妥善处理快递业的劳动纠纷,及时化解不稳定的因素,维护企业的正常生产经营秩序,构建和谐的劳动关系,截至目前,我们中心已经提供法律援助15起 各类法律咨询大约160起,调解劳动纠纷大概是5起。
我市还率先全省推出专属新就业形态劳动者的职业伤害保险——益鹭保,通过“政府引导、财政补贴、商业运作”的方式,有效提高新就业形态劳动者抵御职业伤害风险能力。“益鹭保”特别设计了按日参保、按日计费的方式,截至今年6月30日,投保时长共计近170万天次,参保人数超17000人。
中国太平洋财产保险股份有限公司厦门分公司副总经理 李明论:“益鹭保”项目市财政给予一半的保费补贴,每天个人只要4角钱就可以获得最高40万元的高额保障。
当前,我市正加快建设厦门市新就业形态劳动者权益保障服务信息系统,作为全国首个新就业形态劳动者权益保障信息化服务平台,系统预计将于今年9月正式投用。
新就业形态劳动者权益保障服务平台系统负责人 黄健:我们把所有公共服务的元素应上尽上,统一在一个平台来,同时把各个行业主管部门串起来,我们系统现在在试运行阶段。后期我们人社部门会牵头对这个系统做进一步的宣传,让平台企业,让新业态从业人员能够通过这个平台来享受一站式的服务。