近日，厦门市总工会聚焦职工暑假“带娃难”问题出台扶持政策，积极推动基层单位开办暑托班，为职工子女提供托管托育服务。今年全市各基层单位预计至少开办350个暑托班，符合条件的暑托班均可获得经费补助。

近日，位于湖里区的陶朗之家暑托班正式开班，首批20名孩子走进课堂。该公司相关负责人介绍，此次暑托班为期一个月，主要接管中班以上到小学阶段的职工子女，以看管、辅导作业为主，并开设特色兴趣课程。通过“托”“管”“学”的方式，让职工子女不仅提升文化素质，身体素质也能得到锻炼。

暑托班属职工福利性质，对职工不收费或少收费，以基本看管服务为主，有条件的可提供特色课程和爱心服务。目前，全市各基层单位的暑托班已相继开班，今年办班数量预计超过往年。据市总工会统计，今年全市各基层单位预计至少开办350个暑托班，惠及职工子女6500人以上。

据悉，暑托班服务对象为幼儿园及小学阶段职工子女，还可接收1-3岁低龄幼儿。今年，各基层工会还将重点关注困难职工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员随迁子女、单亲职工家庭子女、留守职工子女、环卫职工子女（环卫职工可扩大至有需求的孙辈）等亟须服务群体，探索开办特定群体职工子女专项托管班。

自2017年以来，市总工会已连续8年出台扶持政策，鼓励各基层单位以自办、联办或购买社会组织服务等多种形式开办暑托班。今年，符合申报条件的暑托班经上级工会验收合格后，按照人数、天数划分不同档次，将给予年度一次性资金补助。其中，以开班满20个工作日为例，班级人数10人至19人补助1.5万元，20人至29人补助2.5万元，30人（含）以上补助3万元。延长开班天数至三四十个工作日及以上的，补助金额相应增至1.2倍、1.5倍。