最近台湾不少医院出现"关床潮"，许多急诊病患要躺在走道上，等待两到三天才能住院，导致这一情况的一大原因就是护理师人力严重不足，无法满足护病比要求。

疫情期间，岛内医院工作压力大、工时长，引发护理师离职潮。如今尽管台卫福部门出手，定出所谓“护病比”新制，并增加部分津贴，但离职潮依然没止住。据台湾媒体报道，由于护理师人力不足，目前岛内各医学中心关床率大约一成，北部有一家500床的区域医院，最近只开350床，等于足足关了三成。多家医学中心，更出现过午不开刀的奇特现象。甚至癌症病人要住院，得和其他癌友比惨才能争取到床位。

台湾新光医院副院长 洪子仁：很多在待床的，都是在等待健保床，就是两个原因，一个是科别的原因，一个就是你住院的病床，选择等级的原因。

护理师人力是医院决定床位数的主要依据，但台湾实施“护病比”新制后，新人报道情况远不如离职速度，许多医院宁可关床，也不敢让护理师过劳加班，以免护理师又要离职。对此，台湾护理师公会提出两个解方，包含发放护理师白班繁重津贴；男护理师可以在医院服替代役，并且领护理人员薪资。

台湾护理师公会全联会理事长 纪淑静：很多调整薪资的办法，但是白班的工作量是如此的繁重，在这个地方也还没看到有更多的策略。