系列报道《致敬新时代劳动者》，今天我们走近“全国工人先锋号”--亿联网络嵌入式软件开发组，这个团队由22名工程师组成，平均年龄28岁，是企业核心团队中最年轻的一支，而他们创造的业绩却分量十足，不仅攻克行业技术难题，实现“从无到有”的突破，他们研发的相关产品也获得市场认可，销量实现高速增长。

在厦门亿联网络技术股份有限公司研发中心，嵌入式软件开发组正忙着测试耳机产品软件。团队负责人曾炳阳告诉记者，嵌入式软件也被称为固件，我们使用的电子设备，通常都需要通过本机的嵌入式软件实现智能功能。眼前的这个无线音视频移动终端系列产品就是嵌入式软件开发组负责研发的，作为公司重要的产品线之一，产品销量已连续三年实现50%以上的增长。曾炳阳介绍，在这个系列产品的研发过程中，攻克漫游大系统技术难题是个“从无到有”的过程，由于当时行业内仅有一两家国外企业从事相关研究，团队只能摸着石头过河。

厦门亿联网络技术股份有限公司嵌入式软件开发组主管 曾炳阳：当时就是要分解（任务），每个骨干的工程师都要承担一些技术点的突破，如果没有漫游大系统，单层楼最多可能有50台（耳机）或者30台（耳机）可以同时通话，再多就会有噪音，我们就是要解决让它能够自适应去做信道的管理，提高容量，比如我们能做到100台（耳机）也能够并行去工作 无障碍地去通话。

2020年加入团队的工程师陈登霄，对无线音视频移动终端系列产品的研发印象深刻，这是他在导师带领下参与的第一个项目。陈登霄告诉记者，嵌入式软件开发组建立了一套“师带徒”的制度，会给每位新员工配备一位经验丰富的业务导师作为引路人，帮助他们快速融入团队，掌握专业技能。同时，团队也会定期举行例会，跟踪项目进展，分享前沿技术，探讨疑难问题。

厦门亿联网络技术股份有限公司嵌入式工程师 陈登霄：在我导师的带领下，我有机会全程参与我们团队的重要项目，并且负责部分功能的设计方案以及它的落地。在这个过程中，自己的专业技术以及业务水平都有了更进一步的提升。

从2014年组建至今，嵌入式软件开发组共获得了22项发明专利，目前在市场中已有广泛应用，同时，技术骨干也不断成长涌现，团队成为目前公司内部获得职称荣誉比例最高的部门。

厦门亿联网络技术股份有限公司嵌入式软件开发组主管 曾炳阳：未来，我们团队还是会致力于就是解决行业痛点，比如如何去避免产品之间的这种信号干扰，不断去改进技术、提升技能。