促进高校毕业生高质量就业:送岗留才筑平台 毕业生与企业双向奔赴
高校毕业生就业是社会关注的热点话题,今年全国高校毕业生预计将超过1170万人。政府工作报告也指出,要强化促进青年就业政策举措,优化就业创业指导服务。眼下正值春季校园招聘季的黄金期,厦门各大高校的毕业生穿梭在各种招聘会之间,企业方面也是求贤若渴,希望能招到满意的人员。一起来关注。
送岗留才筑平台 毕业生与企业双向奔赴
近日,“‘送岗促就业、留才助发展’暨书记市长送岗留才进校园”专场招聘会走进集美大学,来自集成电路、电子商务、生物医药、教育培训等领域近220家用人单位,提供约660个招聘岗位,拟招聘人数近3500人。厦门金龙旅行车有限公司相关负责人告诉记者,今年由于企业海外业务拓展,需要招聘近80名应届毕业生,主要招聘车辆、机械、电气相关专业的学生。
厦门金龙旅行车有限公司人力资源部招聘经理 傅丽珊:我们主要目前开放的岗位是研发、工艺,还有一些国内外营销方面的岗位,我们会看重他们专业能力的情况。
记者注意到,除了看重学生的专业能力外,不少企业更加青睐综合素质较强的学生。
厦门市洋芋贸易发展有限公司人事经理 雷元建:我们更看重的是学生的沟通能力,还有团队之间的配合能力,因为我们主要是以做出口为主,基本上就是英语过六级。
4月以来,厦门各类校园招聘会一场接一场。前不久举行的“厦门大学2024届毕业生春季招聘会”也是一派火热。200多家优质企业现场“招兵买马”,其中不乏像建发股份、象屿股份、士兰集科等市属国企和高新技术企业。
厦门大学信息科学与技术学院大四学生 黄鹏桢:我是电子信息工程专业,是今年应届毕业生,希望寻找一个又有技术又有和人交往,而不是枯燥的打代码这种工作,不管是硬件软件或者通信以及大数据AI这种方向。
记者观察到,招聘会上不少毕业生是 " 有备而来 ",他们不仅提前在面试技巧、简历优化等方面有所准备,对岗位重点考量因素、个人职业规划等方面,似乎也胸有成竹。
厦门大学法学院研三学生 杨弋戈:首先我也是对自己的简历包括各方面进行了一个优化,也去进行一些实习,其次就是我也在投递(简历)的过程中,大量咨询学长学姐以及老师的一些建议,总体还是比较有信心。
人社部门积极行动 吸引更多毕业生来厦就业
除了帮助本地高校毕业生更好实现就业,今年以来,市人社部门还通过系列引才推介会、政策宣讲会、人才服务进校园等引才举措,组织2028家次企事业单位提供岗位7567个,吸引更多毕业生人才来厦就业。
促进高校毕业生高质量就业:毕业生就业“大礼包” 云端速递
引才留才进校园活动火热开展,各式各样的岗位为毕业生提供了施展才华的舞台。今年毕业求职季,人社部门和学校也积极行动,通过“直播带岗”、扶持校园创业等措施,帮助毕业生拓宽就业渠道,实现更加多元化的就业,继续来关注。
主播:同学们可以把你想找的工作岗位或者你的专业和学历发在评论区,我和我团队的小伙伴们就会给你推荐,本场最优质最适合你的岗位。
毕业生就业“大礼包” 云端速递
每周三下午,市人才中心全新打造的引才直播栏目《新职口快》如约上线。直播间里,主播向求职者们介绍厦门就业环境、招聘岗位、福利待遇等;屏幕前,毕业生们时不时发来个人简历和求职疑问,热切咨询与自己匹配的岗位信息,一个半小时的直播中,栏目就收到了近900份简历。
厦门市人才服务中心工作人员 陈万化:要通过直播的手段,把厦门企业最新的招聘岗位的信息,以最快的速度推送给毕业生。在2020年8月份,就在全国率先推出“直播带岗”,开展近百场,观看量有近千万。
鼓励校园创业 毕业生从业选择更多元
随着数字经济快速发展,小程序开发员、互联网营销师、“带货”主播……这些新兴职业越来越受毕业生欢迎,不少人选择了灵活就业、自主创业等多化元就业模式。罗延剑是厦门理工学院软件工程学院的一名毕业生,也是一位年轻的创业者,依托学校的创新创业平台,他和同学们发挥专业所长,成立了一家软件科技服务公司。团队自主研发的低代码平台,为小程序开发降本增效,同时通过AI生成内容的赋能,帮助传统企业转型。
厦门理工学院软件工程学院毕业生、厦门熵谷科技有限公司总经理 罗延剑:像之前我们如果要做一个小程序,软件开发就是基本上前端后端加测试之类的,五个人少不了,通过我们的平台,可以实现一个人快速进行小程序网页的开发,把AI能力附加到我们的这个工程,让更多的商家和企业或者行业(进行)一个能力的提升。
创业是解决高校毕业生就业的重要途径,一边研发技术、一边培养人才,罗延剑的创业团队还提出“软件匠人”的理念,邀请喜欢软件开发的学弟学妹来这里实习交流,帮助他们积累就业创业的经验。
厦门理工学院软件工程学院毕业生、厦门熵谷科技有限公司总经理 罗延剑:(学生)大一大二的时候,就可以快速地在我们项内,就可以接触到企业真实要做哪些项目或者怎么合作,学校也给了很多一些支持,大大的降低了我们的创业成本。
厦门理工学院双创服务中心 主任 谢雯瑜:每年我们会吸纳大概50多个团队进入园区,不仅提供免费的办公场所,我们另外还会给到学生3千元2万元不等一个创业资金的扶持,(帮助)在校的学生更好更早的选择自己的一个就业赛道。
为确保各类人才“来得了、留得住”,近年来,我市还陆续推出了帮助青年人才融入城市的各项配套举措,例如提供免费住宿、5折租房、创业指导、就业帮扶等一系列特色服务,促进高校毕业生更好更高质量就业。