台湾地区民进党当局日前与印度方面签署劳务合作备忘录，有消息称，预计将引进10万印度劳工。今天，台涉外事务部门负责人吴钊燮声称，这是一个双赢的政策。岛内舆论痛批，民进党选前称绝不会开放印度劳工，年后开工却马上签订备忘录，撒谎脸不红气不喘的功力令人瞠目结舌。

17日，新北市举行印度洒红节活动，台涉外事务部门负责人吴钊燮现身参加。由于民进党当局日前与印度方面签署劳务合作备忘录，外界担忧，一旦开放印度劳工到台湾地区，将排挤台湾民众的就业机会，但吴钊燮却美其名为双赢。

台涉外事务部门负责人 吴钊燮：接下来可能就是一些细节，看我们产业界有什么样需求，后续还会再讨论，这是一个双赢的政策。

民进党强推印度劳工入台政策，遭到蓝营民代痛批，国民党民代王育敏日前指出，引进印度劳工未进行社会沟通，未开过正式座谈会、公听会，评估报告都拿不出来，从引进程序到社会沟通，都不够透明、严谨。国民党民代罗智强则以数据说明岛内外籍劳工失联问题严重。

据台湾媒体报道，2023年1月，岛内失联外籍劳工8万643人；2024年1月，数据已高达8万5947人，问题愈发严重，恐影响岛内治安。台湾《联合报》质问道，台湾目前逃逸外籍劳工人数已高达近9万，民进党当局束手无策，只会引进新劳工填补空缺，岂非火上浇油？

台湾中时电子报发表社论称，台湾缺工问题成因复杂，除了少子化的人口结构问题外，也有民众不愿从事一些劳动的次文化因素，绝非扩大引进印度或其他地区劳工就可解决。更令人起疑的是，民进党当局宣布引进印度劳工时，却只用视频形式签署备忘录，且赶在蔡英文任期尾声进行，背后庞大利益都没有交代清楚。

【专家点评】谢楠：民进党当局引进劳工是为了将其当成“战略棋子”

民进党当局不顾岛内民众反对，要强行引进印度劳工，其背后的意图是什么？引进劳工为何会触动岛内敏感神经？我们来连线中国社会科学院台湾研究所副研究员谢楠，听听他的解读。

中国社会科学院台湾研究所副研究员 谢楠：我们可以看到民进党当局宣称，它与印度签订劳工合作备忘录，主要的目的在于引进印度的劳工，是要缓解岛内用工紧张缺工的现象，这种理由是一种典型的经济层面上的理由，那么我相信民进党当局之所以花这么大的力气，推动与印度的这种所谓的劳工合作，其实有它自身的战略目的考量，我们可以看到民进党当局，走的是一条所谓的“抗中谋独”的路线，因此它会千方百计利用各种相应的筹码，在国际层面上去拉拢所谓的伙伴，去千方百计争取各种支持。我们试想如果台湾方面真的，从印度引进了大量的，相对比较低薪的，印度劳工的话，会使得台湾的劳动密集型产业和某些服务业，大量使用印度劳工，而不再使用台湾本地的这种劳动者，这会产生一种，使得台湾的低薪现象固化，这种恶劣结果，对于台湾的劳动者的实质薪资提升，恐怕会雪上加霜。而另外一方面，如果我们去看整个台湾社会，对于外来劳工者的使用状况，我们会发现他的使用状况并不好，他的管理存在相当多的漏洞，因为从台湾社会自身的统计，我们就会看到，其实台湾社会存在着比较严重的，所谓的外来劳工脱逃，甚至是失联的情况，说白了就是因为种种情况导致，来台湾打工的外来劳工人员。比如说印度籍劳工，比如说其他国籍的劳工，在台湾打工时期，他们觉得待遇很差不好，所以以各种各样的方式，这种失联，这种现象，在台湾社会已经引起了各方面的高度关注，已经成为了一个很值得，各界高度关注的社会问题。如果未来台印之间还有大量的劳工合作，有大量的印度籍劳工涌入台湾社会的话，那么恐怕会使得整个台湾社会，承受更大的压力，会使得整个在台的外来劳工的管理，面临更大的这种挑战，因此从这个角度上讲，今天的台湾社会恐怕缺的并不是外来劳工，更不缺所谓的低廉的劳动力，其实更缺乏的是，更加精细严密的管理体制，如果不把这套管理体制和治理能力提升上去的话，通过这种引进外来劳工，只会使得台湾社会承受更大的压力。