记者从市总工会了解到，第十九期职工医疗互助保障办法即日起开始实施，升级后的政策更加惠民，救助力度也更大。

参保条件放宽 每人每年60元

本期医疗互助保障费为每人每年60元，从参保次月起至12月31日止，参保不足一年的，保障费每人每月5元。记者了解到，和往年相比，今年职工医疗互助保障办法参保条件进一步放宽、参保时长更灵活、申请补助门槛更低范围更广、补助金额更高、申请补助材料更简化。其中，参保条件由“职工本人参加厦门市职工基本医疗保险”放宽到“厦门市在职职工”，但不含已办理离退休手续的在岗职工和退休返聘在岗职工；保障服务项目由“重大疾病补助、职工亡故慰问金、事故致残补助、一般住院补助”，增加到“住院基本补助、住院天数补助、职工亡故慰问金、工伤致残慰问金、省总工会‘大病补助’”。

多项补助金额提高

此外，今年职工医疗互助保障的补助金额也由“重大疾病补助上限3万元，住院补助上限3600元，亡故一次性补助5000元，事故致残一次性补助5000元”，改为“参加厦门市城镇职工医保的被保障人，享有市总工会医疗互助保障补助累计最高限额3万元，省总工会大病补助累计最高限额15万元。其他被保障人，市总工会医疗互助保障补助累计最高限额3万元，不享受省总工会大病补助”。

需要注意的是，未达到建会条件的小微企业职工、灵活就业人员，每年6月份可到所属职工服务站办理职工医疗互助保障。