新闻观察:“质”与“量”同步提升 助力高水平健康之城建设
建设高水平健康之城:推进优质医疗资源扩容 四川大学华西厦门医院本周将全面投入运行
优化医疗资源配置,是改善民生的重要举措。近年来,厦门以建设高水平健康之城为目标,推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局,现有医疗卫生机构超过2300个,卫生人员近53000人。
据统计,截至2022年底,我市共有医疗卫生机构2389个,其中三级医院24个,社区卫生服务中心29个,乡镇卫生院10个;实有床位总数22747张,千人床位数4.29张;卫生人员52997人,每千人口拥有卫生技术人员8.06人,执业(助理)医师3.31人。
作为我市重点引进的优质医疗资源,本周三,由四川大学和厦门市合作共建的第二批国家区域医疗中心试点项目——四川大学华西厦门医院将全面投入运行,自2022年9月开放试运营以来,医院总就诊量超过5.3万人次,此次全面投入运行,将开放36间诊室、235张病床,同时还将在共享医技中心开放10大科室平台。
四川大学华西厦门医院党委副书记、院长 龚启勇:华西厦门医院在医院规划设计上创新性融入第五代医院的设计理念,建立以系统性疾病为中心的多学科融合的全诊疗链式服务模式,做到资源共享,让患者可享受跨学科的医疗服务。
除了加快医院建设,近年来,我市持续深化卫生健康事业供给侧改革,首创“市校合作,高位嫁接”模式引进优质医疗资源,快速提升医疗技术水平。目前,我市已有4个国家区域医疗中心试点项目,数量居全省之首;同时,不断推动医疗资源均衡布局,促进四川大学华西厦门医院、厦门市苏颂医院、复旦肿瘤厦门医院、厦门市妇幼保健院集美院区等一批新增优质医疗资源向岛外倾斜;此外,我市还不断加强高层次人才建设,打造高水平临床专科,全市已累计开设47个名医工作室,并联合“双主任制”,柔性引进国内一流医学人才及其团队成员超过500人,目前全市已获批国家临床重点专科14个,省级临床重点专科90个。
市卫健委党组成员、市公立医院发展管理中心主任 林进春:下一步,我们将以“优质”和“均衡”为导向,以实现“大病不出市”为目标,促进我市医疗水平整体提升和布局均衡,更好满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
【新闻观察:“质”与“量”同步提升 助力高水平健康之城建设】
这些优质医疗资源逐步落户厦门,助力了高水平健康之城的建设。从这个层面来看,你有哪些观察?
从医院数量和人才质量的增长来看,如今厦门的医疗资源可谓是“质”与“量”同步提升,这一点我们要点个赞。一座城市的医疗资源是一个系统,我们在看到头部医疗资源不断提升的时候,更希望在这样的带动下,整座城市的医疗系统能有所提升。在“升”的同时,我们更希望看到“降”,这种降是一种下沉,能够让这些高大上的医疗资源下沉到群众身边,让群众能够便捷享受到。
刚才提到城市医疗是一个系统,所涉及的面比较广,除了专业的医疗技术提升外,如何去解决群众就医过程中遇到的不便之处,系统性提升也十分重要。比如,我们之前做过一个调查,新办的医保卡或者这几年大家更换市民卡后,前往每个医疗机构就医都需要重新激活一次,有些医疗机构还得让群众去窗口排队很麻烦。我们和相关部门也一直在关注和推动这件事的改进,这看似简单的一个环节,其中就涉及到了卫健部门和医保部门以及医疗机构本身,还会存在一些部门间的壁垒。
所以,如何让群众就医更便捷,这背后需要走的路还很长。一座城市医疗资源的提升,如何让百姓有感,除了开始我们提到的质与量的提升外,百姓就医的便捷度也同等重要。如何做到科学统筹,综合提升医疗资源水平?这也给相关涉及到的部门提出了更高的要求。
建设高水平健康之城:引进国际化人才 促进医疗研发创新
医疗卫生人才是推动健康厦门建设的重要支撑。当前,我市围绕高水平健康之城建设,促进人才工作精细化管理和医疗服务体系提质增效同向发力,筑巢引凤打造人才集聚“强磁场”。记者从市卫健委了解到,今年以来,我市医疗卫生领域已认定省级高层次人才34人、市级高层次人才206人。
引进国际化人才,是推动医疗创新的关键一环。近年来,我市医疗机构着力引进海外留学人才。以厦大附属第一医院为例,医院目前共引进市级高层次留学人才20名,同时选派中青年骨干前往国际顶尖院校进修学习,境外毕业、访学人数超过130人。毕业于哈佛大学的李珣便是其中之一,眼下,他正带领团队研发新型诊断技术,攻克精准诊疗领域的“卡脖子”难题。
厦大附属第一医院核酸检测基地主任 李珣:我在美国博士阶段学习的是细胞和分子生物学,博士后阶段学习的是免疫学。接下去(在)传染病的精准(防控),还有聚焦肿瘤、神经系统相关疾病,相关重大疾病的精准诊疗,我们研发更多先进技术,更好造福广大患者
不仅在引才汇智方面下功夫,我市还积极搭建育才平台,提升医疗卫生人才队伍水平。今年11月底,思明区中医适宜技术培训基地正式开班,首期课程以刮痧疗法为主题,邀请全市中医领域学科带头人、拔尖人才等作为培训师,面向基层全科医生、护士和健康管理师等开展中医适宜技术培训,通过“头雁”领航“群雁”的方式,不断增强基层中医药服务能力。
国家中医药管理局临床技术(刮痧)专家组成员 郑君圣:我们准备跟厦门市卫生人才服务中心合作,联手办专门的培训班,学习刮痧疗法、艾灸疗法,或者是耳穴、推拿按摩,特别是小儿推拿这一块(中医适宜技术)。
围绕“引才、育才、留才”全链条、全环节,厦门精准招引优秀青年人才,今年市属医疗机构共计招录卫生人才超过2200人;同时,搭建国际合作交流平台,支持厦大附属心血管病医院发挥金砖心血管健康创新中心平台作用,发布“心苗访问学者计划”,推动外籍医师来厦访学,培育优秀专科人才;此外,我市还积极落实人才保障待遇,对医学学科领军人才、带头人、骨干人才、后备人才发放安家及工作补贴,为人才留厦发展提供坚实保障。
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