近日，2023杭州国际人才交流与项目合作大会开幕，2022年度中国城市外籍人才吸引力指数在会上发布，厦门入围20强。

记者了解到，厦门先后多次入选该榜单。为了集聚更多国际化人才来厦发展，厦门推出了一系列举措。今年3月，“厦门城市引才联盟”正式成立，通过整合政府、企业、人力资源机构的职能和资源，推动用人单位抱团引才、精准引才，现有92家企业和11个企事业单位加入联盟，涵盖电子信息、机械设备、金融服务、生物医药、新材料等行业。据介绍，下一步我市将进一步发展壮大城市引才联盟，在北京、上海、粤港澳等重点国际化人才集聚区域设立工作站，促进招商招才引智密切融合，助力招引更多国际化人才。

此外，我市围绕高新技术产业高质量发展需要，近年来率先在全省增设航空维修、大数据、机电元器件、物联网、轨道交通、工业设计、集成电路等职称评审专业。突出能力业绩为导向的量化评审手段，2018年启动改革至今，试点领域已评出高、中、初级工程师3000多人，逐步形成以职称系列主管部门为主体，产业联盟、行业协会和龙头企业共同参与的多元职称评价机制，有效促进人才评价与培养、使用、激励等有机衔接。今年，为探索国际职业资格与职称制度的有效衔接，我市开展国际职业资格比照认定职称试点工作，在首批国际职业资格比照认定职称目录中，共有50项符合条件的可比照认定相应等级职称。接下来，我市还将结合厦门产业需要，适时对上述目录进行补充完善，支持更多国际化人才来厦门就业创业，进一步提升厦门市国际化引才力度。