12日上午，同安区人力资源和社会保障局携手同安区工商业联合会等多家单位，举办了一场就业现场招聘会，吸引了同安区90家企业参加，助力高校毕业生，尤其是重点就业困难群体找到心仪的工作。

现场：你也是想找计算机专业的是吗？也不一定。

眼前这位正在应聘的年轻人叫邓吉，去年毕业于安徽大学软件工程专业，毕业一年多，他一边忙着见习一边在找工作，但都没有遇到合适的岗位。今天他一早就来招聘会现场，希望能寻觅到钟意的工作。

求职者 邓吉：如果自己在家或者在网上，很少能看到这么多企业，这种比较接近真实的情况，我觉得挺好的，很多你平常接触不到的企业这里可以。

同样来找工作的还有应届毕业生小黄，学习人力资源专业的她毕业已经三个多月，投了六七份简历，面试了四五家单位，但结果都不太理想。她希望通过这种线下专场招聘会，与企业面对面交流，拓宽自己的就业渠道。

求职者 小黄： 因为还没有找到工作会越来越焦虑，线上招聘有些没有看到，也没有回复，有些你去问他，他岗位就关闭了，线下咨询会比较方便。

迷茫和焦虑，是不少求职者的心态。面对现在的就业形势，用人单位也在积极调整招聘策略，希望尽可能地和求职者达成意向，满足自身的用工需求。

厦门保沣集团人力资源总监 许沿玲：我们每年都要做人才梯队建设，像今年就计划要招五六十名毕业生来做人才培养，释放的岗位也是比较优质的，经过几年的摸索，在大学生培养这块，主要是圈子抱团成长，搭建导师制、轮岗制，真的在培养他们，效果也还不错。

记者从同安区劳动就业中心了解到，这次的专场招聘会共有来自同安区的90家企业参加，涵盖食品制造、医疗行业、电子科技等多个领域，提供就业岗位307个，达成就业意向的有616人。

同安区劳动就业中心副主任 温海清：后续还要对接来参加招聘会的企业，对就业人员情况我们还要进一步跟踪，做好后续服务。