成立于1984年的厦门航空，是中国首家按现代企业制度运行的航空公司，在全球航空公司金融评级中，名列中国航空公司之首。生于特区、长于特区，厦航始终带有改革创新的基因血脉，在39年的发展历程中，凝练总结出“以人为本、安全诚信、奋斗自强、敢为人先、追求卓越”的“厦航精神”。新时代，“厦航精神”正指引企业在全面深化改革开放、服务和融入新发展格局、探索海峡两岸融合发展新路上持续作出新贡献。

晚上7点多，在高崎机场的国际值机区域，厦门航空开放了12个柜台，同时为旅客办理值机。胡志明、吉隆坡、洛杉矶、悉尼、墨尔本……在这一时段，厦航执飞的国际航线共有五条，其中三条是洲际航线。

旅客 毕女士：挺方便的，直飞，没有中转。

密集的空中航线，架起了中国与世界沟通的桥梁。服务国内国际双循环的新发展格局，厦门航空以建设“海丝国际航空综合交通枢纽”为目标，目前共运营国内外往返航线262条，通达16个国家的103个航点。今年，厦航还新开通厦门至巴黎、河内等地的直飞航线，加密厦门至阿姆斯特丹、悉尼等洲际航线，恢复多条国际地区航线。

厦门航空营销委员会双边合作经理 陈曼：未来，厦航将稳步扩大国内、国际网络覆盖面，重点拓展“一带一路”沿线、金砖、RCEP区域国家的航线覆盖面和航班密度，全面建成网络效能强、中转质量高、服务品质优的福建“海丝”国际航空枢纽。

除了体现在“服务新发展格局”上，“厦航精神”也融入到两岸融合发展的过程当中。在厦航培训中心，新一批乘务学员正在进行形体训练，他们当中有6名是台湾青年。预计在11月，她们就将飞上蓝天，实现职业梦想。

厦门航空台湾地区乘务学员：从台湾来到厦门，让我感受到了大陆的辽阔宽广，也因为地缘的关系，相同的闽南文化更多了一分熟悉的亲切感。期许自己能够早日飞上蓝天，给旅客提供宾至如归的服务。

2017年以来，厦航已先后六次赴台湾地区招聘乘务员，截至目前厦航累计有281名台湾地区乘务员入职，数量为大陆航空公司之最。为了解决台湾地区乘务员在大陆工作生活的后顾之忧，厦航还为他们提供了生活补贴、返台探亲假、免费返台机票等。2018年，厦航成功创建国家级“海峡两岸青年就业创业示范点”，为台湾青年在大陆就业创业提供了广阔平台。

厦门航空人力资源部乘务员招聘副经理 占呈彦：我们计划2023年度，招聘台湾地区乘务员200人，预计在2028年，打造一个千人的台湾人才队伍，为两岸青年的交流融合搭建一个更加坚实的桥梁。

连续九年被旅客评为“最佳航空公司”、连续三年获评五星级国际航空公司……在39年的发展历程中，厦航累计安全飞行超过740万小时，获国家民航局颁发的“飞行安全五星奖”；编制中国民航首本《服务标准汇编》，涵盖地空工作标准760多项；近期，厦航还牵头编制国家标准《质量管理文化和机制支撑服务提升指南》，填补了服务提升类标准在国内外质量管理领域的空白。

厦门航空党委工作部厦航新时代党建实践中心主任 常迪：厦航精神集中体现了厦航成立39年来，一代代厦航人团结奋斗，凝结而成的宝贵精神品质。面向未来，厦航精神也一定能够成为我们厦航打造绩效卓越，行稳致远的百年愿景，最坚实的动力。