“艰苦奋斗 拼搏创新”是习近平总书记对“马塘精神”的高度凝练。近年来，翔安区新圩镇马塘村以“村企共建”发力基层治理创新，积极打造“共建、共治、共享”的基层社会治理新格局，让“富马塘”进一步升级为“新马塘”，为马塘精神赋予全新时代内涵。

最近，前来“马塘精神”主题馆参观学习的团队络绎不绝。新圩镇马塘村妇联主席戴锦秀，也是马塘精神主题馆解说员，每天在这里为人们讲述：人均年收入不到180元的“瘦马塘”，如何兴办村办企业—同安县新圩兴华罐头厂，再到组建发展银鹭集团，带动村民共同富裕的故事。

翔安区新圩镇马塘村妇联主席 戴锦秀：办厂初期，基础条件薄弱，党员带领村民自力更生，克服一个又一个的困难。2000年组建创立了厦门银鹭集团。伴随银鹭集团的发展，马塘村党委班子引领着马塘人，不断拼搏，把村镇建设与银鹭集团的建设发展结合起来，探索出一条以工带农、以企兴村，产村融合发展的新路子。

鼓起来的钱袋子给村庄和村民生活带来了切实的变化。不仅村庄建设成为一个“花园别墅式村落”，“公司+农户”的订单农业模式，还解决了马塘及周边村庄乃至全国各原材料基地的农产品销路，带动农民增收致富，村集体每年收入超300万元，村民年人均纯收入超过8万元。

翔安区新圩镇马塘村村民 蔡祖丽：银鹭集团发展，然后给我们提供（平台） 这边的客流主要来源还是银鹭的员工 家庭收入是很有保障，而且也比较稳定。

“瘦马塘”变成“富马塘”后，马塘村党委开始思考，如何继续传承马塘精神，将“富马塘”蜕变出一个“新马塘”。他们从基层治理创新入手，聚焦日常生活细节的提升，实现从“面子”到“里子”、从“硬件”到“软件”的转变。

去年，马塘村修订《马塘村精神文明公约》，聚焦树新风、治陋习，并在村部前、宗祠前、村口等显著位置进行公示。

翔安区新圩镇马塘村村民 陈文化：以前每年的封建日 每次也要开的10桌左右，改移风易俗后，我们基本上就全部取消掉，我们把这些钱攒下来，在生活上包括还有小孩子读书啦，起到一个非常大的帮助，蛮好的，所以大家都很支持。

针对村企共建特点，马塘村大胆探索，建立集农村基层党建、非公党建于一体的村企联合党委，形成多方联动“大党建”格局，进一步把资源、服务、管理汇集到基层，把社会治理的触角延伸至末梢，打造“共建、共治、共赢”的基层社会治理新格局。

翔安区新圩镇马塘村党委第一书记 陈清渊：通过20年的建设 可以充分说明我们这一条路是走对了。特别是走村企融合，最终达到共享、共治。也充分印证了 “艰苦奋斗、拼搏创新” 的马塘精神，（下一步）产业兴旺、生态宜居、乡风文明、还有生活富裕，以这16个字 来作为我们马塘乡村振兴的指南跟一个方向和目标。