近日，厦门市湖里区台湾专业人才政策申报指南2023年修订版新鲜出炉，台湾专业人才最高可获5年薪酬补贴。相关申报工作即将开始，已有不少台胞前来咨询。不少台湾专业人才表示，该政策为他们在专业领域的发展提供精准支持。

来自台湾台南的潘婷婷，是在厦台企欣贺股份有限公司的一名服装设计师，也是公司骨干，2021年被湖里区评为台湾专业人才。这项政策不仅让她领到了相应补贴，也照顾到了她的医疗健康、子女就学等方面的需求。

欣贺股份有限公司商品总监 在厦台青 潘婷婷：包括一些健康部分的医疗福利，包括如果后续我希望说，举家来到厦门定居，针对我后续的子女的教学问题，给出相对应的政策支持，让我们在工作上，可以安心地发挥所长，然后把自己的专业回馈。

同样有感的还有在台企灿坤实业工作多年的台青许竣乔。作为公司的法务人员，他在今年刚刚被认定为台湾专业人才。

厦门灿坤实业股份有限公司法务主管 在厦台青 许竣乔：我们毕竟从台湾到这边来发展，我们贡献所学，发挥所长，所做的这些工作能够被公司肯定，也获得了相关的机构组织的认可，对我来讲是一些非常棒的荣誉。

湖里区为台湾专业人才提供不超过5年的薪酬补贴。5年内对人才薪酬产生的个人所得税区级留成部分给予同等金额奖励。5年内每年可享受2500元保健补贴，子女可在就读湖里区属公办小学时给予适当入学照顾，可优先推荐参评福建省、厦门市、湖里区人才计划项目和荣誉。

欣贺股份有限公司商品总监 在厦台青 潘婷婷：作为专业人才来讲，就是一个很大的一个保障跟后盾，当我孤身一人来到异乡打拼，然后想要发挥我长才的时候，然后有我们湖里区政府，在后面支持着我们。

厦门灿坤实业股份有限公司法务主管 在厦台青 许竣乔：我觉得对于我们台湾青年的一个启示意义，就是说只要你肯愿意以后在厦门发展，然后你愿意扎扎实实地这份工作付出，你所做的一切都会被看见。