报告显示我国妇女事业高质量发展迈出新步伐：高等教育女生占比持续超过半数

结果显示，《纲要》实施首年总体进展顺利，妇女健康水平持续提高，受教育水平稳步提升，妇女经济社会地位不断提高，社会保障范围不断扩大，权益法治保障体系进一步健全。

高等教育女生占比持续超过半数

报告显示，我国持续推进义务教育均衡发展，女童平等接受义务教育的权利得到有力保障。2021年，小学学龄女童净入学率和小学学龄男童净入学率均达到99.9%，基本无性别差距。义务教育阶段在校生中女生为7367万人，比2020年增加81.7万人；占在校生的比重为46.6%，与2020年持平；

女性平等接受高中阶段教育也持续巩固。高中阶段教育包括普通高中、中等职业教育和国家开放大学中职部。2021年，高中阶段教育在校生中女生为2059.8万人，占全部在校生的46.8%，与2020年基本持平。其中，普通高中在校生中女生为1308.1万人，增加50.6万人；占普通高中在校生的50.2%，占比连续7年保持在50%以上；

女性接受职业教育的水平有所提高。2021年，国家印发实施《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，着力提升中等职业教育办学质量，推进高等职业教育提质培 优。2021年，中等职业教育在校生中女生为726.6万人，比2020年增加36.6万人；占在校生的41.8%，提高0.3个百分点。高等职业本专科在校生中女生为748.1万人，占在校生的46.7%；

高等教育女生占比持续超过半数。高等教育进入普及化阶段以来，女性接受高等教育的机会不断增加。2021年，高等学校在校生中女生为2780.7万人，比2020年增加124.4万人；占在校生的50.2%。其中，女研究生为171.7万人，占全部研究生的51.5%，提高0.6个百分点；普通、职业本专科和成人本专科在校生中女生分别为1756.1万人和480.5万人，占比分别为50.2%和57.7%。

全社会就业人员中女性比重保持在四成以上

报告还显示，全社会就业人员中女性比重保持在四成以上。我国加快促进平等就业，努力消除就业歧视，妇女就业权益得到保障。2021年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.1%。城镇非私营单位就业人员中女性为6852万人，比2020年增加73万人；占比为40.3%，提高0.5个百分点。女职工劳动保护状况持续改善。加大《女职工劳动保护特别规定》宣传执行力度，用人单位和女性劳动者劳动保护和安全生产意识提高，女职工合法权益和特殊利益得到维护。2021年，执行了《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为73.3%，比2020年提高2个百分点。

新闻观察1：从附庸到独立 教育赋能“她力量”

下面进入观察环节。今天来到演播室的新闻观察员是候又华。女性的教育水平提升了，这个新闻，又华你怎么看？

看到这条新闻，我其实觉得非常欣喜。有一句话我们都非常熟悉，男主外、女主内。打破这个概念，让中国女性从接受平等教育到追求独立人格，这一条路，我们真的走了太久太久，而这背后，就是教育的力量。我记得有个人物，让我至今感触，张桂梅，她是全国第一所公立免费女子高中的校长，正是因为看到太多农村女孩的无奈，她义无反顾、竭尽全力带领女孩们通过读书走出大山。所以，当看到刚刚这条新闻里的数据，我觉得非常地不容易。女性教育水平的提升，从整体上说，是社会文明进步的标准之一，也是我国文化自信的体现；而从个体上说，教育水平的提升，直接影响的就是职业发展。从我自己周围的人群来看，我其实很明显地发现，这几年，女性在职场上的崛起是非常明显的。比如我们记者的岗位，很大比例就是女性来应聘。在工作的过程中，我们看到非常多有想法、有魄力的女性，在职场上绽放光芒，她们甚至在工作日之余，自觉主动去参加更多的教育培训。一方面是女性本身思想成熟得比较早，另一方面就是这个时代赋予了我们更多、更自由的教育环境，因此我们也会更加珍惜这个时代给予我们的机会，珍惜这种百花齐放的大舞台。

新闻观察2：职场卸下“紧箍咒” 女性生育不焦虑

教育之余，女性发展的不平衡不充分问题任然突出，比如最近很多的讨论就是说，女性教育水平提升了，大家都去搞事业了，是不是生孩子的就更少了？对此你怎么看？

客观说，我觉得两者之间存在着一定的联系，但不是必然联系。我们说女性要顶半边天，但这半边天，除了有社会责任之外，还有人类生育、繁衍的责任。那么，为什么我们女同胞们获得了更好的教育和职业的发展，会和生育存在冲突的可能性呢？这背后其实是我们社会保障的问题。比如现在找工作，依然还是会有企业主问你，生没生、几岁了。我觉得我们的职场上，应该要减少这方面的问题，更多地关注她的能力、她的潜力，而不是这种基于性别的歧视的职业规划和发展，我们只有真正摘下这种职场晋升的“紧箍咒”，才能够让我们女同胞们更放心大胆地“顶起半边天”。