今天是第17个国际社工日，全省社会工作主题宣传活动今天上午在厦门五一文化广场举行。活动现场，我市首批高级社工师获得了市民政局奖励的8万元现金。接下来，我们就跟随着两位获得荣誉的高级社工师，去了解一下近年来我市社工服务发展发生了哪些变化。

在上午的活动现场，肖秀林和李春艳以及其他4位高级社工师，获得了市民政部门奖励的8万元现金。高级社工师是社工职业水平中最高的等级，而这6位社工也是我市首批获此殊荣的社工，是我市社工领域的顶尖人才。前些年，社工收入不高、社会认可度低、职业晋升渠道不完善等问题，让社工成为了冷门职业。我们不禁好奇，这样一个曾经的冷门职业，为何能吸引这些社工深耕下去，甚至还做到了行业的最顶尖？

2014年，我市政府部门逐步加大购买社工服务的力度，当时李春艳就加入了一家社工机构服务社区老人，虽然当时收入不高，但凭借着助人为乐的情怀，她一直坚持在服务一线。但单靠情怀，难以在社工这条职业道路上前行，让李春艳收获信心的，是这几年不断优化的工作环境。

厦门市湖里区家馨社会服务中心 李春艳：我们社会认同度不断提高，特别是厦门市政府还有相关部门，他们在推动购买社会工作服务项目当中，非常给力，他们出台了很多政策，包括了一些项目持续购买的机制建设，还有我们梯队人才队伍建设的一些激励机制。

获得高级社工师，就能获得8万元奖励，这就是李春艳亲身经历的人才队伍激励机制，而这样的激励机制在我市还有很多。这些年我市相关部门出台了各类社会工作政策文件50多份，逐步完善社工职业保障体系，吸引更多人才加入其中。看到了这样的职业前景，去年李春艳离开了原先就职的社工机构，自主创业，开始运营自己的社工机构，专注服务青少年的身心健康。

厦门市湖里区家馨社会服务中心 李春艳：因为整个大的环境 一直积极向好的，出来的话天地也是有的，就是说你要去怎么样去努力，把你现有的经验或实务的经验或知识怎么去做一些转化。

同样发生改变的还有肖秀林，十年前肖秀林加入我市社工领域，他就职的机构一直承接政府购买的社工项目。这十年间我市持证社工已达11265人，十年增长了10倍，随着我市社工机构和从业人员越来越多，最近，他就职的机构开始转型。

厦门市沁心泉社会工作服务中心 肖秀林：其实蛮多一些新成立的社工机构，他们并没有社工服务的经验，不知道怎么做，他们就需要有些人来给他们一些方式方法，我们就会通过，比如说做培训，引导他们对这些案例进行分析，然后他们通过这种督导的形式之后，他们再去实践。

减少一线社工项目，转型给新的社工机构做培训指导，这就是肖秀林接下来要走的职业道路。肖秀林的转变，让我们发现，我市社工职业领域开始呈现出系统性梯队划分。目前我市社工服务领域从民政逐步拓展到妇联、残联、禁毒、工会、司法等部门，虽然仍存在资金来源渠道单一、人才队伍不稳定等种种困难，但社会对社工的认可度已经在不断提升，行业体系和市场发展也在进一步完善。

市民政局社会工作和慈善事业促进处 姚远强：疫情期间，社工发挥了很大作用，这些社工在疫情期间进一步得到了社会、政府各级各部门的认可，所以社工反而变大、变强，覆盖的领域更广。

记者 熊伟：从2014年 我开始关注厦门社工的发展当时厦门社工机构只有个位数，社工们也遇到了职业发展的瓶颈，然而在今天的活动现场我们看到，在现场展示的社工机构就已经达到了40家全市社工机构已经有100多家，在采访中不少社工跟我们说，他们也不知道厦门社工的春天是不是已经到来，但是我想就目前的发展来看，厦门社工的春天已经到来。