关注厦门驻村“新生”：我的职场第一站，就在希望的田野上

从2019年起，我市先后选调了246名高校毕业生驻村任职，开展国情调研，赋能乡村振兴。走出象牙塔，踏入寻常百姓家，这些选调生将职场第一站，选在了希望的田野上，他们日常是如何开展工作的呢？今天我们走近选调生，去听听他们的故事。

现场：这个协议是厦门中电光伏发电有限公司已经初步草拟了一下。

眼前这个带着黑框眼镜的小伙，叫金鹏，今年28岁。去年6月，他在清华大学固体力学专业取得博士学位后，便来到了这个距离浙江老家约500公里的同安美埔村。

大家正热火朝天讨论着的，是村里的致富新点子，光伏发电“2.0版本”。

原来，美埔村的村民基本还是靠传统农耕为生。

同安区莲花镇美埔村党委副书记 李方贵：我们是水库的水源保护地，所以说一些项目都不能随意建设。

转折发生在2019年。那一年，市财政局开始挂钩帮扶美埔村。到了2021年，村里多了个“洋气”的光伏产业园，上面发电，下面种菜。不仅对水源没有污染，每年700多万元的收益中，村集体能有30万元的分红，村民一年也能有两到三千元的租金收入。

2022届选调生、同安区莲花镇美埔村党委书记助理 金鹏：其实能覆盖到的面还是比较小，我们接下来就想说，能不能把光伏发电板放到广大村民的屋顶上，让尽可能更多的村民，也能享受到这样的一个效益。

不过，项目推进还是遭到了一些反对的声音，有村民说，在屋顶上搭建光伏板，会不会有安全隐患？万一光伏板坏了，这维修费用谁来出......实际上，金鹏遇到的问题，并非个例。选调生大多不是本地人，在下村时，遇到的第一道拦路虎是距离感和不信任，要让村民理解、接纳不同的项目，需要下足功夫。

2022届选调生、同安区莲花镇美埔村书记助理 金鹏：问计于民，我的这些思路也不是从石头里蹦出来，也不是我自己想到的，我也是跟村民去打交道，在交流的过程当中，去听他们的一些需求想法，很多工作就好开展起来了。

蔡欣磊 vs 黄崇烈：以后我们不是要做廉吏馆，我看了很多乡村振兴的案例，它也没有动原本的墙壁。

这位操着一口闽南话的选调生，是蔡欣磊，翔安区新圩镇乌山村人，南京大学理论经济学博士。这几天，他正忙着和村书记一起，探讨如何将古村落打造为具有研学、科普功能的廉吏馆。

金柄村党总支书记黄崇烈告诉我们，金柄村虽然历史悠久，也存在着一些农村的通病：缺资源、缺资金，更缺人才。自打市发改委派出蔡欣磊驻村后，这股新生力量，为村里发展注入了新鲜血液。

翔安区新圩镇金柄村党总支书记 黄崇烈：蔡欣磊盘活了陈旧了多年的一些资源，构建了千年金柄的电商平台，2023年至今，电商平台营业额达到了45万元，给村财创收能增加15万元的收入。

蔡欣磊说，打造电商平台，并非一帆风顺：产品不够，他就走遍新圩镇的所有手工作坊，将合适电商销售的特色产品都搬到平台上；没有包装，流量有限，蔡欣磊就当起了客户经理，还为产品打光、拍照、修图......

2021届选调生、翔安区新圩镇金柄村党总支书记助理 蔡欣磊：我一直带着我们村最年轻的两个村委，跟着我一起在做电商项目，他们现在也渐渐地熟悉这些所有的操作流程，我也希望产业链真的做大之后，我们的村委能带动更多的年轻人，一起把这个村的乡村振兴做好。

关注厦门驻村“新生”：培育好选调生 为发展积蓄“动能”

从金鹏与蔡欣磊的故事中，我们也看到选调生扎根基层的工作日常。通过选调生，我市的乡村振兴还可以在哪些方面发力？继续来看记者的采访。

在采访的这天，蔡欣磊还有一个工作任务，就是到镇上开交流分享会。一起参加会议的，是他的选调生“战友们”。

2021届选调生、翔安区新圩镇后亭村党支部书记助理 林建斌：从一开始我们就是说规划先行，包括我们现在主推的一村一品的产业，就是鹧鸪，今年我们意向是突破双千万。

你一言，我一语，大家分享着自己的驻村故事。会上还有一位2002届的选调生，新圩镇镇长许雅曼，她是2021、2022届选调生的导师。

许雅曼说，市委组织部建立了选调生导师结对帮带制度，在村、镇、街、区四级，每一位选调生都有对应的导师。这些导师会将选调生带到项目一线去，帮助他们尽快融入基层。

2021届选调生、翔安区新圩镇庄垵村党支部书记助理 吴陈硕：比如说我参与到了当时我们庄垵村的西许自然村拆迁，从这些传帮带机制中，我也学习了很多农村工作方法。

翔安区新圩镇党委副书记、镇长 许雅曼：我觉得我们的选调生们到了我们村里面之后，我觉得第一个最大的变化，可能村干部的热情也被带动起来了，第二个就是思路的问题，包括说他们策划的一些项目，会吸引到更多的人来，带来了一些人流、物流、商流。

市委组织部介绍，选调生驻村两年时间，可以实现人才培养与乡村振兴的同频共振。一方面，我市的选调生以博士为主，专业涵盖了生物医药、电子信息、数字经济等多个领域，有效缓解了我市基层人才的紧缺状态。另一方面，选调生也在乡村这个广阔的舞台上，不断增长见识、磨练本领，仅去年，我市就有两篇国情调研报告，入选中组部100篇优秀国情调研报告。眼下，我市2023届博士选调生的对接工作也已经开始。

2021届选调生、翔安区新圩镇诗坂村党委书记助理 张一凌：乡村振兴一方面是人的振兴，也是产业的振兴，像组织安排我们来到乡村，也是支援乡村的人才振兴，另一方面，乡村的一些村民和村贤之间要有一个更好的合力。

新闻观察：乡村振兴应从人才振兴开始

下面是新闻观察环节，今天来到演播室的是周国伟。乡村要振兴，人才是关键。您认为，选调生“驻村”有哪些意义？乡村工作环境相对较为艰苦，要想真正留住优秀人才在乡村工作，需要如何加大招才引智力度？

我们现在常常提到的一个热词，叫乡村振兴，那么乡村如何振兴？靠政府更多的投入？靠社会更多的关注？这些当然都是重要因素，但更重要的因素则是：人才！有了人才，乡村振兴才能真的获得核心支持和动力。大学生有知识有能力，可能缺乏的是经验，这方面我觉得去乡村的大学生应该保持活力，一方面要接地气，先把农村的经验了解清楚，情况调查清楚；另一方面要有活性，把更先进的盈利模式，创新方法带到乡村去，真正成为乡村振兴的核心动力。

全国人大代表：大学生可回农村就业建设家乡

人社部部长王晓萍3月2日表示，2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。谈到目前大学生就业的问题，全国人大代表王虹表示，随着高等教育的普及，大学生数量众多，在认清就业形势同时，就业眼光也不能太局限了。不要局限于那些大家认为好的职业，也不要把区域锁定在大城市。大学毕业也可以回到农村，用自己学到的知识去建设自己的家乡。

新闻观察：就业需要开阔眼界 定位清晰

因此，有不少人开始讨论，农村也可以成为大学生就业的新渠道。对此你怎么看？

其实这个事情是个双向的互动，一方面，乡村振兴需要有才华有志向的大学生去支持他们，另一方面，大学生在面对近些年就业市场压力持续维持高位的情况下，开阔下就业的思路和眼界，想清楚自己的定位，结合自己的实际情况，去定位自己的职业规划，有能力参与到乡村振兴并有志向闯出一条自己的成功之路的，不妨尝试下离开内卷的城市，去走出一条属于自己的事业发展之路。