“营商环境监督联系点”是市纪委监委立足监督的再监督，助推我市营商环境优化的一项创新机制。通过在企业和商协会等设立“联系点”，可以精准了解机关部门在服务企业过程中存在的履职不力等作风问题，及时督促责任单位进行整改。“联系点”采用公开选聘制，并实行动态调整，最近新一轮的选聘已经开始。那么，联系点要收集哪些问题？这项机制如何运行呢？

“营商环境监督联系点”采用选聘制，两年一聘，实行动态调整。纪检监察机关将与受聘的“联系点”保持密切互动，日常通过电话、微信、上门走访等方式，主动向“联系点”了解、收集有关营商环境问题。“联系点”也可以直接向纪检监察机关，或者通过专门的监督渠道，反映本企业或其他企业在生产经营中遇到的问题，商协会还可收集会员企业反映比较集中的营商环境问题，并提出意见和建议。

“联系点”将重点收集惠企政策、“放管服”是否落实到位；相关监管、执法是否规范公正；企业与政府的沟通是否顺畅以及其他影响营商环境的工作作风问题。对“联系点”反映的问题，市纪委监委将及时分析研判、分类处置，其中涉及机关部门履职作风问题的，指定承办人优先办理。纪检监察机关将及时向“联系点”反馈问题处置情况，并严格保密。“联系点”因履职遇到刁难阻挠、打击报复等，市纪委监委将列入核查重点，从快从严办理。“联系点”机制建立以来，共收集503个问题，推动解决397个，推动建章立制53项，还有117条建议纳入监督参考。

当然，“联系点”也有着严格的工作要求，在遵守党纪国法、各项规章制度的同时，还应做到不借用“联系点”身份办私事、谋私利，不进行与“联系点”无关的活动等。目前，新一轮联系点选聘已经开始，即日起，有意愿成为营商环境监督联系点的企业和商协会等，可关注“厦门党风政风监督台”微信公众号留言或拨打互动电话2892367报名参与，报名截止到3月15日。