《追“高”逐“新” 打造先进产业聚集高地》系列报道，今天我们来关注厦门火炬高新区如何构建“产城人”融合发展新高地。党的二十大报告指出，人才是第一资源。如何让各类优秀人才能够引得进、留得住，更好地创新创业？当前，火炬高新区正加快同翔高新城、软件园等园区载体建设，全面提升金融、教育、休闲等服务配套能力，让产业发展、企业招才更有底气。

　　现场：扶持措施主要是三个部分，一个是租房补贴、购房补贴、生活补贴。

　　在软件园三期的创+会议中心内，一场关于人才政策的分享会吸引了园区近200家企业代表参加。来自网宿科技的朱艳清，主要负责企业人才招聘和政策申报工作。为了在新一年招揽更多人才，她格外关注厦门市人才政策的动向。分享会结束后，她就马不停蹄回到公司与同事分享今年政策的新变化。

　　网宿科技HR 朱艳清：我跟同事约了去体育馆打羽毛球，现在我要去公寓那边换个衣服，公寓到公司走路大概就三四分钟路程。（你应该也是最早18年入住公寓，这条路你经常走，那你觉得这几年来最大的变化是什么？）就18年的时候，可能一栋楼里面可能就透出一盏灯，那现在就是整栋楼基本上都点亮了，让我们感受到，就是大家都愿意在这里拼搏奋斗。

　　朱艳清说，作为一名人力资源管理人员，招聘时不少应聘者会询问企业工作环境、周边生活配套等信息。让她感到开心的是，这五年，软件园三期地铁通了，咖啡馆、餐厅开起来了，一到晚上，软件园三期体育中心更是成为园区最热闹的场所。

　　网宿科技HR 朱艳清：我们有跟他（应聘者）介绍，软件园附近有地铁，包括体育场、休闲娱乐的设备，包括公寓离我们公司也很近，他们听到这些会对园区更感兴趣，更愿意留下来。

　　据统计，截止2022年底，软件园三期已累计注册企业超8300家，员工超过5.8万人，成为国家小型微型企业创业创新示范基地。新的一年，软件园三期正持续加大产业招商引资，完善配套建设，并引入金融、产学研对接等方面的政策和服务，吸引更多的创新型企业和领军型人才在这里创新创业。

　　厦门创新软件园管理有限公司总经理 柏云辉：我们还是继续做好园区软硬件设施的提升，我们也会围绕轨道地铁站，建设我们的公寓、酒店、商场、超市、文体休闲设施。产业赋能方面，还是以我们“创+”会客厅为一个载体，比如说我们举办一些数据共享，创新赋能系列主题沙龙，推动整个园区产业氛围的营造。

　　朝着创新创业更活跃、文化氛围更浓厚、生活服务更完善、生态环境更优美的目标，火炬高新区正持续推动产城人深度融合。在同翔高新城，厦门首个超百亿的政府和社会资本合作项目——产业园综合开发PPP项目已动工建设。新年伊始，火炬高新实验学校、洪塘安置房、厦门天文馆等项目，也将逐渐从蓝图变成现实，其中位于同安苏厝村的厦门天文馆有望成为同翔高新城的新地标。

　　厦门火炬同翔高新城建设投资有限公司规划负责人 郑郁松：同安历史文化名人苏颂水运仪象台就是由苏颂来发明建造的，在苏颂公园有模型，我们觉得选址在这边是非常合适的，从古到今这个就是中国天文研究的中心之一。

　　新的一年，火炬高新区正加快各产业园区载体建设，通过完善的城市配套留住人才促发展。围绕综合服务、先进制造、产业配套、健康生活、生态休闲等五大组团建设，火炬高新区不仅在同翔高新城落子了63个产业项目、87个基础设施配套项目、37个城市公共服务配套项目，还将继续加快软件园三期、开元创新社区等建设，为厦门产城人融合发展注入新动能。

　　厦门火炬高新区管委会建设管理处三级调研员 吴建昌：党的二十大精神也为火炬高新区未来的发展指明了方向。目前，我们正在加快推进“双碳”示范实施规划、智慧园区规划、TOD规划、交通改善实施规划等一批专项规划，转化为具体实施项目，推动高新区引得进、留得住人才，高位推动产城人融合发展。