人勤春来早！每年春节节后，都是求职招聘的高峰期，历经3年疫情之后，今年我市节后用工的紧张程度如何，哪些岗位最缺人？有出现哪些新的需求呢？这两天我们的记者实地进行了走访。

　　上午九点多，位于湖滨北路的人力资源市场已经有不少求职者。现场的滚动大屏上，显示着普工、店员、焊工等不同岗位的招聘信息，涵盖电子商务、装备制造、酒店服务等行业。前来了解招聘信息的，大多是刚从老家返厦的外来务工人员，节后用工需求大，对他们来说，正是找工作的好时机。

　　求职者：我从2015年到2022年，大部分时间都是做酒店保安，我最好还能再找一个酒店行业（的工作），也是稳定在厦门发展。

　　厦门市政文体景观管理有限公司的刘女士一大早就来招人，这次他们公司的4个岗位都需要招聘员工。为了留住人才，公司还提供了餐补、住宿等待遇。

　　厦门市政文体景观管理有限公司 刘训玲：最为需求的（是）保洁和店员，我们需求也大，招聘也快，流动也大。这几天人才市场人会多一点，返厦潮可能人会慢慢多起来。

　　人力资源市场工作人员介绍，大年初七开始，他们就恢复了线下招聘会，每天上午8点到12点向求职者开放，到3月31日前，周末照常开放。目前，市人力资源市场正在举办“2023年春风行动暨就业援助月”系列招聘活动，至今已经有96家企业参与招聘会活动，提供300多个工作岗位，需求6000多人，其中餐饮、酒店等服务业的招聘需求最多。

　　家政领域也是市场需求较大的一块，记者走访一些公司发现，这段时间以来，各类家政服务的需求上升明显。为满足市场需求，不少家政企业也推出了补贴活动“招兵买马”。

　　厦门市孔雀河家政服务有限公司董事长 张旭：（老人）护工的需求量，有增长50%左右，数量还是比较多的。

　　厦门小羽佳家政股份有限公司总经理 邵培林：会有我们的一些保姆阿姨，到店领红包的活动，只要到店，都可以随机领取这个红包一份。同时如果有推荐，比如说她的姐妹或者老乡，到我们这个平台来报名或者登记，那我们也会有送礼品。

　　据了解，和去年同期相比，目前人力资源市场发布的招聘岗位和需求人数增长了10%，预计元宵后，整个劳动力市场会迎来更多的招聘企业和求职者。为缓解节后企业“用工难”的问题，市人社局联合市总工会出台一系列奖补措施，同时还对用工企业集中、区域集中、时间集中的来厦务工人员，开展“点对点、一站式”返岗复工服务，保障来厦务工人员/安全有序返岗。

　　市人力资源市场工作人员 王东彬：有到厦门北站去分发传单，第一时间为外来务工人员进行职业介绍、职业指导，周末也有开放市场，方便务工人员过来找工作。