党的二十大报告指出，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。记者从市总工会了解到，从今年元旦起，我市开始实施第十八期职工医疗互助保障办法。今年职工医疗互助保障办法又加大了保障力度，切实帮助职工减轻医疗负担。

本次活动的保障对象为参加厦门市职工基本医疗保险的职工，缴费标准为每人60元，保障期限一年。被保障人将享有重大疾病补助、职工亡故慰问金、事故致残补助、一般住院补助等保障服务项目。具体保障标准为，参保职工在保障期限内首次确诊罹患办法规定的重大疾病，给予一次性补助30000元；参保职工在保障期内亡故，给予5000元补助；因工伤或意外事故致残，经鉴定达到相应等级，给予一次性补助5000元，补助时间以相关权威机构出具的伤残等级报告时间为准。

值得关注的是，与往年相比，今年职工医疗互助保障办法有3个较大变化。

变化一，将一般住院补助从原来的50元/天提升至80元/天，补助累计天数由原来的30天提高至45天；变化二，保障对象为参加厦门市职工基本医疗保险的职工，由其本人所在单位工会统一组织参加保障，未达建会条件的小微企业职工、灵活就业人员则可于每年6月份到所属职工服务站办理；变化三，对重大疾病范畴和保障范围进行了完善和调整，调整详情可登录“厦门工会网”查看。

据了解，自2013年以来，我市职工医疗互助保障共有670多万名职工参加，已累计为20万名职工发放医疗补助金4.3亿元。