记者从市人社局、市财政局了解到，我市出台职业技能竞赛管理办法，进一步加强我市各类职业技能竞赛统筹管理，规范职业技能竞赛活动，推动高技能人才队伍发展壮大。

《管理办法》共8章33条，明确市人社局为全市职业技能竞赛的综合管理部门，明确主办单位、承办单位、竞赛组织委员会、竞赛执行委员会等竞赛主要组织机构的职责。

《管理办法》分级分类设置竞赛奖励。其中，对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的我市选手，分别按照国家奖励标准同比例配套奖励；对参加中华人民共和国职业技能大赛获得金、银、铜牌的我市选手，分别给予每人5万元、4万元、3万元奖励；对参加人社部牵头主办国家级一类竞赛和专项赛事获得各职业（工种）前3名的我市选手给予每人2万元奖励；对参加省人社厅、市人社局牵头主办的竞赛获得前3名的，也有不同额度的奖励。

市职业技能鉴定中心主任 柯昌堂：我们每一个层级的竞赛，都必须按照国家职业标准的高级工，中级工的标准来进行命题，我们会进一步通过这个竞赛管理办法，规范竞赛的奖励标准，我们的竞赛都发放相应的技能等级证书。