二十大时光:引才育才 实施人才强市战略
党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。这在我市广大干部群众中引起了热烈反响。这几天记者进园区、走企业,访员工,看到的是基层一线昂扬的精神风貌和更加饱满的工作热情,大家表示,要认真学习领会党的二十大报告精神,以创新思路扎实举措加快推进高质量发展。
德莱实业:创新驱动 为高质量发展注入活力
德莱实业是一家从事啤酒饮料生产设备制造、运维,以及数字化工厂建设的民营企业。在企业的生产组装车间里,技术人员正在调试最新自主研发的拆膜解带机,为交付做准备。啤酒饮料的易拉罐垛在进入生产线加工前,需要拆解外包装的缠绕膜和绑带,传统人工操作费时费力。这台机器,填补了国内相关领域的技术空白,能够实现全自动拆膜解带,满足每小时灌装16万罐啤酒饮料的生产需求,还能将拆解下来的废料自动回收,实现降本增效。二十大报告指出,要加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,这让扎根技术一线8年的陈贵感触颇深。他说,这些年,企业大力发展实体经济、推动数字化转型,不断增强自主研发能力,逐步开拓出数字化工厂等新业务。
厦门德莱科仪实业有限公司工程技术总监 陈贵:我感触最深的就是初来公司只有七八个工程师,到目前为止已有100多个,涉及到软件、程序、电气、自动化工程师,充分体现我们对研发的投入和重视。
这几天,德莱实业的员工们也时常在一起学习讨论二十大报告,交流体会、展望未来。大家表示,要继续坚持自主创新,加大研发投入,为高质量发展注入源源不断的活力。
厦门德莱科仪实业有限公司 董事长 林奕斌:下一步,我们将着力发展创新型智能设备的研发制造,实现关键零部件由依赖进口变为迈向出口。以企业高质量发展回馈社会,为实现中国式现代化贡献企业力量。
海德星科技:以人才为支撑 为企业研发装上“加速器”
走进海德星科技(厦门)有限公司,企业创始人——胡亦宁,正在调试一款智能病理切片扫描仪。这款扫描仪由企业独立自主研发,目前在全国乃至全球宫颈癌筛查市场占有率最高,还可以用在干细胞的研究上,上门订购这款产品的大型医院及科研机构络绎不绝。
胡亦宁告诉记者,每当企业推出一款新产品,其实它的下一代产品已经着手研究了3年。企业之所以能保持如此之快的研发节奏,关键就在于人才。目前企业的研发团队吸纳汇集了人工智能、光学、机械、控制、生物等领域的国内外一流专业人才,其中博士占到20%以上。
海德星科技(厦门)有限公司创始人、董事长胡亦宁:二十大报告中提出,科技是第一生产力、人才是第一资源,这一点我很有共鸣。相信在科教兴国、人才支撑的大背景下,我们的企业也会越来越好,国家的科技实力也会越来越强。
引才育才 实施人才强市战略
海德星科技所在的厦门创新创业园是名副其实的人才吸附器,也是无数创业者的“逐梦摇篮”。园区从创业扶持、住房补贴、子女就学等方面,为各类科技人才落户厦门,提供强有力的平台和服务支持。近3年,园区新增各类高层次人才100名,同比增长13.6%,协助兑现人才扶持资金近2亿元。
火炬高新区创业中心第二党支部书记 孙瑞彬:人才是第一资源。(我们)将充分发挥“火炬人才银行”桥梁作用,积极探索人力资源服务新模式,为促进厦门就业创业、优化人才配置、服务经济转型升级作出贡献。
党的十八大以来,厦门牢固树立人才引领发展的战略地位,深入实施人才强市战略,全方位培养、引进、用好人才。十年间,厦门人才资源总量由63万增加至147万,增长了133%。市委组织部人才工作局负责人表示,党的二十大报告把科教兴国、人才强国摆在突出位置,为做好新时代人才工作指明了方向,提供了重要遵循。
市委组织部人才工作局局长 张晓勇:作为人才工作者,我们将认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,在完善人才政策体系、育引国际化人才等方面精准施策,为厦门率先实现社会主义现代化提供坚强人才支撑。