今天，我市还同步发布了“群鹭兴厦”人才十大礼包，为不同层次的人才提供一系列政策支持和经费补贴。

今天发布的“群鹭兴厦”人才十大礼包，分“金鹭领航”、“银鹭腾飞”、“青鹭英才”和升级“白鹭英才”服务体系四大块内容，分别针对高层次人才、产业紧缺人才、青年人才等，提供项目扶持、生活补贴、安居保障等多方面支持。

连续5年给予首席科学家科研经费支持

比如在金鹭领航方面，首次提出实施“首席科学家扶持项目”，每个产业遴选1到2名首席科学家，给予连续5年科研经费支持。同时，加大对在厦设立的院士专家工作站扶持力度，在150万元经费支持的基础上，入选省级工作站的再给予一次性补助40万元。

厦门市高层次人才发展中心副主任 陈勇：今年更加针对的是人才培养机制。比如说，会在全市的支柱产业，战略性新兴产业来遴选一批科学家， 给予他连续5年的支持 以此来形成厦门的头雁人才的阵列。

留厦博士后可获30万安家补贴

政策还提出，将进一步提升博士后在厦安家补贴，将进站博士后纳入我市住房优惠政策覆盖范围，对出站留厦的博士后再给予30万元安家补贴。此外，今年我市还首次设立“厦门人才伯乐奖”，并通过新建高新人才子女学校、建设一批市级人才驿站等举措，既为人才搭好成长阶梯，又为人才建好舒适“生活圈”。

厦门市高层次人才发展中心副主任 陈勇：进一步给人才给予网络化 延伸化的服务，使我们整体的人才服务水平进一步提质增效。