为统筹推进线上线下招聘等就业服务活动，搭建人力资源供需平台，促进毕业生更高质量就业，1日下午，由翔安区委组织部、区人社局和厦门市劳动就业中心联合举办的“六个走进”就业创业系列活动在厦门技师学院正式启动。

启动仪式上，翔安区人社局从人文优势、区位优势、产业优势等方面，详细为在场师生介绍了翔安区的人才政策和未来展望。厦门市劳动就业中心则重点为师生介绍了就业创业的各项扶持政策。部分企业也纷纷从企业优势、人才培养、成长发展三方面展开招聘推介宣讲，并现场开展招聘工作。针对厦门技师学院学生的专业和技能特点，现场10家企业共准备了191个工作岗位。

学生 邢得志：在招聘会上有看上部分一些企业，像好利来，包括后续去了解了下乾照，我们专业专修SMT，他们也是制造业的，对我们（技能提升）很有好处。

活动中，厦门技师学院还和厦门东声电子有限公司签订校企合作协议，共同推进毕业生留厦留翔就业创业。

厦门东声电子有限公司人事经理 彭凤兰：签约之后，学生来企业就业之后，我们在各个岗位上安排名师带高徒的流程。

据介绍，翔安区“六个走进”就业创业系列活动主要面向毕业生、农村劳动力、退役军人以及城镇困难人员等重点群体，将从6月大12月，先后走进高校、企业、社区等地开展6场活动。

翔安区人社局副局长 边健：翔安区人社局还制定了2022年招才引智系列活动方案，后续将陆续赴省内外高校开展招才引智活动，宣讲我区对毕业生和人才的优惠政策，助力吸引全国各地的优秀人才来翔安就业创业。