市人社局也印发实施了《关于援企业稳就业防失业工作的通知》，推出8条政策，“真金白银”送福利。据统计，仅失业保险降费率一项政策就将为企业减负1.77亿元，其他政策各项奖补总支出达到18.52亿元。

这一《通知》内含的8条政策，可以概括为“三延续、三增加、两优化”。对实施失业保险降费率政策、鼓励企业吸纳新成长劳动力、保障失业人员基本生活等三方面政策进行了延续。

新增的三项政策是：新增实施社保费缓缴政策，22个国家公布的困难行业困难企业，可以申请缓缴三项社保费单位缴费部分；支持企业吸纳高校毕业生，企业凡招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助；发放一次性留工培训补助，对因疫情严重影响暂时无法正常经营的参保企业，按每名参加失业保险职工500元标准，发放一次性留工培训补助。

《通知》还优化了失业保险稳岗返还政策，将符合条件的中小微企业返还比例从60%提至90%，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%；同时，拓宽技能提升补贴受益范围，将在领取失业保险金期间的失业人员纳入政策范围，放宽企业在职职工申领条件。

市人社局就业促进与失业保险处处长 欧阳昌向：，这一次我们出台的政策，突出综合施策，运用了降、缓、还、补和扩五个政策手段，延续了三项政策，创新了三项政策，最后优化了两项政策，对困难的企业，对困难的人员，特别是失业人员，一个综合的施策，我们失业保险会为企业带来1.77亿的福利，给企业，给个人的各种奖励，各种补贴，粗算起来，有将近到18.52亿的资金。