含编内！
福建技术师范学院公开招聘高层次人才100名
福建省药品审评与监测评价中心公开招聘高层次人才1名
福建生物工程职业技术学院专项公开招聘高层次人才8名
福建医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才100名
福建卫生职业技术学院专项公开招聘高层次人才23名
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。对符合学校人才引进条件的，享受学校规定的人才引进的相关待遇。1.报名时间：2022年5月27日——2022年12月31日2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将应聘材料报送到福建技术师范学院人事处或通过电子邮件发送至福建技术师范学院招聘邮箱rsc@fpnu.edu.cn，逾期不予受理。（邮件主题请按如下格式：姓名－专业—应聘岗位名称）公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。福建省药品审评与监测评价中心公开招聘高层次人才1名
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。福建生物工程职业技术学院专项公开招聘高层次人才8名
1.报名时间：自本方案发布之日起为期一年，原则上每季度组织一次。《福建生物工程职业技术学院2021年专项公开招聘高层次人才方案》同时废止。考试考核方式：根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，本次招聘采取面试、考核方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成，面试合格分数线为70分。副高及以上专业技术任职资格报考者，应提供近五年以来的学术成果，并经学校学术委员会进行认定。1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，学校与拟聘人员签订聘用合同，按事业单位编制内人员待遇执行。2.具有副高级及以上专业技术任职资格人员按《福建生物工程职业技术学院高层次人才引进与管理办法》规定，给予相应购房补贴、租房补贴（三年过渡期内）、生活补贴及科研启动经费。福建医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才100名
（包括但不限于以下学科，根据考核实际情况及双向选择意愿最终确定拟聘岗位）根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，本次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，由医院向上级主管部门申请入编。原则上按事业单位编制内人员政策待遇执行。个人资格业绩条件经医院认定符合医院人才层次要求的享受相应层次待遇，对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。如工作需要，聘用人员将被派往各院区轮转或工作（具体细则由该院负责解释说明）。
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。符合学院高层次人才引进规定的，入职后经本人申请、学院认定享受相应待遇。1.报名时间：本方案常年招聘，自发布之日起为期一年，原则上每季度组织一次。《2021年福建卫生职业技术学院专项招聘高层次人才方案》同时废止。2.报名方式：本次招聘采取网络邮件报名的方式进行，报考者将本人（7）《福建卫生职业技术学院专项公开招聘应聘人员登记表》（见附件），以“岗位序号+岗位名称（高层次人才）+姓名”方式命名打包,以附件形式发送电子邮件到指定邮箱（fjwzyrsc2019@163.com），并主动与学院人事处电话联系，以确认材料是否成功接收。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服从学院岗位调配。如拟聘人员为省级扶贫开发重点县等高层次人才，应按规定报批后办理聘用核准手续。
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