根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择工作的通知》（闽教师〔2022〕12号）要求，现组织实施厦门市公开招聘2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择工作。

现将有关事项公告如下

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1、招聘对象

福建省内本科高校2022届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2022届优秀毕业生（本专业综合评价前30%），不含各级各类公费师范毕业生、委托和定向就业的师范毕业生。

2、招聘岗位

岗位资格条件详见《厦门市公开招聘2022届省内本科高校优秀师范毕业生岗位信息表》。

3、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件和工作能力；

4.具有与报考岗位匹配的教师资格的相关证明材料；

5.具备招聘岗位设置的资格条件（见上表）。

4、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022年4月2日-4月8日17:00，逾期不再受理。报名截止时间以电子邮件发送时间为准。

报名方式：本次采用电子邮件报名的方式，请有意向报考者将报名材料扫描为PDF格式，打包压缩并命名为“岗位-毕业院校-姓名”后发送至用人单位电子邮箱。每位考生允许报考多个岗位。

报名材料：《厦门市公开招聘2022届省内本科高校优秀师范毕业生报名表》（点击文末“阅读原文”下载）、本人有效身份证件（正反面）、就业推荐表、成绩单或学校开具的其他可佐证符合招聘范围的材料、教师资格及普通话的相关证明材料等。

（二）资格审查

用人单位（其中区属事业单位由区教育局负责，下同）负责审核报考人员的资格条件，择优接洽考生或安排初试，初试形式由用人单位研究决定。

（三）推荐考试

用人单位根据初试成绩从高到低，按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例推荐参加面试考核。所有招聘岗位初试于2022年4月9日17：30前结束。未收到用人单位通知的其他报考人员不再逐一回复。具体初试时间和地点由用人单位负责通知。

资格审核通过且被推荐进入面试的人数与岗位拟招聘人数比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位。

（四）面试考核

面试考核由市教育局统一组织（具体面试时间、地点、方式由各用人单位负责通知），参照结构化面试方式，主要考核考生的教育教学综合素质，由面试专家组评分后当场公布成绩。面试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩采取四舍五入取小数点后2位。成绩不合格者不予聘用。

（五）签约

按照岗位聘用人数，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，签订三方协议书。若面试成绩相同，则按照用人单位初试成绩从高分到低分排序。

（六）体检

用人单位公布体检人员名单并组织体检，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

参加体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向用人单位提出复检申请，复检只能进行一次，由用人单位组织到不低于三级医院复检，体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的，不予聘用。

（七）公示聘用

拟聘用人员名单在厦门市教育局官网公示7个工作日。公示无异议的或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的，于2022年8月前（含8月，下同）办理毕业生报到和就业手续，并依据事业单位人事管理相关规定签订聘用合同，纳入合同管理。

5、其他事项

（一）本次招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。

（二）拟聘用人员应于2022年8月前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书（或国考笔试、面试均合格证明）、普通话水平测试等级合格证书等相关证书和证明材料。未取得相关证书和证明材料，或无故未前往用人单位办理报到手续的，视为自动放弃，不予聘用。

（三）聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期考核不合格的予以解聘。聘用人员的身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定执行。

（四）本次聘用人员在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象。

（五）聘用前，各用人单位应通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

（六）对报考资格的审核贯穿招聘全程。报考人员须认真阅读本公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认符合本公告规定和拟报考岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假或存在违法违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除聘用合同并按有关规定处理。本次招聘签约后不再递补。

6、工作要求

（一）各区教育局、各校要高度重视，加强对招聘工作的统筹、沟通、配合，认真做好资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题；要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

（二）本次招聘工作由厦门市纪委驻教育局纪检组实施监督。

7、疫情防控

本次招聘将严格按照最新新冠肺炎防控有关要求落实防疫措施，考生务必遵照疫情防控要求，提前做好行程规划，以免错失考试机会。招聘单位必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

上述规定仅限于本次招聘工作，未规定及未尽事宜由厦门市教育局负责解释。