据台湾媒体报道，台法务部门的调查单位9日出动8个外勤处站配合台北、士林、桃园、新竹及台中5个地检署，同步侦办所谓大陆企业赴台“违规挖角”案件。

台法务部门调查局声称，此次行动是为了保护台湾战略性产业，完善台湾安全防护网，台调查单位总计出动百余人次，搜索14处住所，询问近60人次，同步搜查8家在台大陆企业或研发中心。

台调查职能单位还声称，高科技产业是台湾经济命脉，大陆企业刻意规避台湾相关规定，通过台湾当地协力者的帮助，或转由第三地区投资的公司名义，刻意隐藏身份或资金来源进而在台活动。不过有舆论指出，这次行动又是民进党当局的政治操作。

台湾政治评论员 谢寒冰：我觉得应该要“法令”明确，而不是每一次用这种动作，来制造政治上的氛围，好像要制造一种“抗中保台”的气氛。

分析指出，民进党当局如此大动作侦办在台陆企，无非是出于自己的政治目的，民进党当局企图在岛内渲染所谓“抗中”、“仇中”的氛围，不过这样做是搬起石头砸自己的脚，不利于台湾的人才环境。

厦门大学台湾研究院副教授 黄燕萍：这几年台湾的高阶人才大量外流，台湾当局想要通过这个做法，恫吓在台陆资企业，避免高阶人才外流，从人才流动这个角度来讲，尤其是高阶人才的外流，它不是政治力能阻挡的，台湾岛内如果没有办法提高非常好的就业环境，比如充足的就业机会，比较优渥的薪资水平，还有比较通畅的晋升渠道，民进党当局想要透过政治力量，阻挡高技术人才外流的话，我想结果可能是徒劳的。

【禁两岸人才交流 台当局捆住的是台湾的未来】

近年来，大陆持续深化两岸融合发展，相继出台相关配套优惠政策，不但欢迎和支持台胞台企来大陆投资发展，也鼓励台湾优秀人才来大陆发展，与大陆形成鲜明对比，民进党当局动辄威胁、恫吓台湾民众不要赴大陆交流、发展。然而这样的操弄有用吗？台湾为何留不住人才？

台湾高科技人才为何选择到大陆发展？除了相关的优惠政策外，相对较高的薪资以及更广阔的发展空间也是吸引他们登陆的关键。国民党籍民意代表林思铭指出，如果确实是值得重视的人才，台湾地区厂商或研究单位就应该提供好的报酬、好的研究环境，聘用他们发挥专长。只想限制大陆厂商聘用台湾人才是不切实际的，重点是我们要如何在自由竞争的环境中，留住人才。留住人才，靠的是政策和市场的吸引，而非政治操弄的手。北京联合大学台湾研究院两岸关系研究所所长朱松岭指出，台湾当局若有意促进岛内经济良性循环，就应该鼓励人才流动、鼓励企业之间积极互动、鼓励互通有无。现在的做法无疑是在两岸之间制造敌对情绪，阻碍人才流动不符合经济产业规律。华夏经纬网发文指出，台湾经济环境不断恶化，台湾民众薪资待遇一降再降，台湾年青一代看不到未来。民进党当局的政治操作，根本阻挡不了两岸融合发展的历史潮流，相反困住的是台湾发展的未来。