春节后，是企业用工的高峰期。为进一步做好人力资源要素保障工作，满足我市企业的用工需求，今天（16日）起，厦门人才市场恢复举办现场交流活动，首场举行“综合＋文化创意产业”专场交流会。

上午十点，厦门人才市场已经热闹起来，求职者穿梭在各摊位了解企业情况、询问用工需求，与招聘人员面对面交流。求职者刘女士告诉记者，她之前从事销售工作多年，今天精心准备了简历，希望能找一个发展前景好的工作。

求职者 刘女士：开春希望说能开个好头，能给自己增加一点运气，所以过来看看，我是想找业务类跟销售类的（岗位），行业有发展，自己能适应的工作。

为了加强疫情防控工作，厦门人才市场每场招聘会参会单位暂时控制在50家以内，场内同时在场人数控制在200人以内。今天的首场交流会，共有42家单位报名参会，提供销售、设计师、技术工程师、服务员等180个岗位，需求751人。

后古集团人力资源中心组织与人才发展岗 余兰：我们公司是有线上的一些招聘渠道，和线下招聘相结合，有利于公司人选的替补推荐扩招。

记者注意到，交流会现场除了厦门本地的企业，还有部分江西、深圳等外地企业前来“招兵买马”，不少企业都拿出了高薪岗位吸引人才。

江西伊启实业有限公司人事主管 孙莹：厦门地区我们同行业企业比较多，人才也比较符合我们的需求，薪资待遇我们给的都是比较可观的，普遍都在（每月）8千及以上，高级工程师拿到2万月薪都是有的。

接下来一个月，随着招聘求职需求进一步释放，人才市场计划在每周二、三、五举办现场交流会。

同时，人才市场线上应聘渠道也已开启，“百城千校万人——厦门企业2022届毕业生云端大招聘”“一校一招”等线上引才平台持续发挥作用，预计共有1300多家单位，提供近3万个岗位需求，确保应聘求职“不断线”。