春节临近，不少企业的生产线依旧“不打烊”，在他们不停工不停产的背后，也有许多忙碌的身影为他们提供保障。今天（27日）的《新春走基层 新发展看厦门》，让我们跟着殿前街道的“殿小二”，到企业的生产一线看看。

湖里区殿前街道经服办工作人员 苏耀鑫：我们今天是要为企业送一些新春祝福，准备一下春联，这次湖里区也是刚刚制发了“开门红”政策，所以说我们也是为企业带去新的政策。

春节临近，“殿小二”苏耀鑫格外忙碌。最近，殿前街道特别邀请了北京服装学院的杨慧副教授来到厦门，实地走访辖区内的服装企业。联系企业、安排行程、陪同走访……为了这个项目能够顺利进行，苏耀鑫每天辗转于办公室和大大小小的企业之间。

湖里区殿前街道经服办工作人员 苏耀鑫：两家服装企业，它们都是规模以上企业，这段时间它们在转型发展，可能会有一些问题，需要您帮我们解决一下。

与专家碰头，简单介绍企业的情况后，苏耀鑫一行开始了今天的走访，第一站，他们来到了一家品牌代工企业。

湖里区殿前街道经服办工作人员 苏耀鑫：新春快乐。

贴心的新春祝福，为忙碌在生产一线的企业员工带来了温暖。这家服装企业20年前就落户在殿前街道，是“殿小二”的老朋友了。

厦门益立佳服饰有限公司董事长 陈金城：一个是（员工）居住费用高，一个就是小孩就学，这两个困难点。

北京服装学院副教授 杨慧：就是我们工厂经营成本也是越来越高对吧？

厦门益力佳服饰有限公司董事长 陈金城：对。

北京服装学院副教授 杨慧：其实您刚才反映的这个问题也是现在服装行业普遍面临的一个问题，我们可以在智能制造方面，来完善我们设备的效率和资源的配置，也能够弥补我们现在用工难的问题。

顾不上休息，苏耀鑫一行又马不停蹄地来到另一家企业的生产基地，有针对性地向企业宣传解读春节期间的稳就业不停产、留厦过年政策。

湖里区殿前街道经服办工作人员 苏耀鑫：像我打勾的这些，都是我们目前阶段容易达到的一些政策，为了支持非厦户籍的留厦员工，每人100元补贴，以及我们的用电贴息，您看一下。

厦门诗萌集团有限公司人力资源总监 杨晓升：殿前街道“殿小二”真的是咱们的自家人，在月初的时候就开始关心我们企业春节员工的走向，今年在“殿小二”的帮助下，我们争取2022年春节回岗率能达到100%。

北京服装学院副教授 杨慧：政府在和我们的行业更紧密地结合，来制定更多对企业发展有利的政策，我觉得对企业来讲是一个非常温暖的鼓励。

这段时间，苏耀鑫已经走访了21家服装企业。春节临近，殿前街道还将陆续开展送福送政策、外来留厦职工“送年货”等活动，用暖心举措倡导企业员工留厦过年。

记者手记：采访中，苏耀鑫面对镜头总有一些腼腆，但与企业对话时他却滔滔不绝。和他一样忙碌奔走在各个企业间的“殿小二”，正用他们的实际行动，成为殿前街道企业和居民信赖的守护者。