近日，《厦门市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》印发，这是我市首次颁布人社领域的专项规划。记者从市人社局了解到，“十四五”期间，我市将在促进就业、人才建设、社会保障等方面继续发力，到2025年末，实现城镇新增就业人数达65万人，专业技术人才总量达76万人。

《规划》明确，“十四五”期间我市将加强就业促进行动目标，全面强化就业优先政策，扩大政策扶持的对象范围，通过多措并举，实现城镇新增就业人数65万，城镇失业人员再就业人数20万，城镇登记失业率控制在5%以内的目标。

市人社局就业促进与失业保险处副处长 蔡惠花：尤其是要打造创业大本营、创业孵化示范基地等特色化、功能化、高质量的创业平台载体，为企业提供更多的创业要素支持。我们也是要精准帮扶就业困难群体，加强我们就业促进的行动，来推动更加充分更高质量的就业。

在人才引进培养方面，《规划》提出，要加强与重点高校建立战略合作关系，搭建高校引才联络平台，同时依托产业发展培育人才，提升本土人才素质水平。目标是到2025年底，全市专业技术人才总量76万人，其中高级职称人才数量达10.8万人。

“十四五”期间，我市将努力打造和谐劳动关系典范城市，推进技能强市战略，推动金砖国家各类人才技能培训合作，同时健全覆盖全民统筹、城乡公平统一可持续的多层次社会保障体系，推进民生福祉达到新水平。