住有所居是每个家庭的殷切期盼。我市持续扩大住房保障覆盖面，多渠道筹集保障性住房，构建多层次的住房保障供应体系。特别是今年以来，把解决新就业大学生、青年人、城市基本公共服务人群等新市民的住房困难问题，作为当务之急，列入“我为群众办实事”实践活动的重点项目，接连推出有温度的住房保障政策，为老百姓解决实际住房问题。今年以来，已配租配售各类保障性住房1.14万套（间）。

杨瑞忠是来自龙海的一名环卫工人，在厦门已经工作8年，因为家在外地，过去一直在市场上租房子住，还经常得变换地点。了解到类似杨瑞忠这样的情况后，去年底，我市盘活市直管公房资源，用于安置在厦务工的一线环卫工人。今年3月，杨瑞忠一家顺利入住墙顶巷45号的一个面积将近30平方米的两室住房，虽然房子略显陈旧，但经过精心打理，生活设施一应俱全。更重要的是，房源安置还采取了职住平衡、就近分配的原则，杨瑞忠的新家，离他负责清扫保洁的片区，只要步行六、七分钟就到了。

环卫工人 杨瑞忠：以前房子住得远，就经常中午没有回去吃饭，都在路边吃饭。现在房子住得比较近，比较方便，就可以回来吃饭。

我市的住房保障政策，不仅考虑到了像杨瑞忠这样的城市公共服务行业人员，还惠及刚毕业的大学生。今年6月，为了吸引和留住人才，我市在市级公共租赁住房配租中，专门安排了一次面向刚毕业大学生的配租活动，毕业参加工作未满7年的“三高”企业员工可以申请。林彬强是厦门汉印电子技术有限公司的员工，今年6月，他们公司有8名员工分到了高林居住区的四套公租房，林彬强和同事合租60平方米的两房一厅，一起分摊房租，降低了租房成本。

厦门汉印电子技术有限公司 林彬强：这样的一种政策，不仅仅对我们自己个人（有帮助），其实对公司来说，它可以更好地去引进一些人才到厦门这边，为公司服务，对双方都是一个特别好的政策。

从2006年实施新的住房保障政策以来，我市已经构建起了能够让不同住房困难群体受益的多层次、立体式住房保障体系，今年更是将政策的施力点作用于新就业的大学生、青年人，以及城市基本公共服务人群等新市民，今年以来，已配租配售各类保障性住房1.14万套（间），其中本市低收入住房困难家庭4500套，新市民及青年骨干员工、高层次人才6000多套（间）

市住房局住房保障处处长 李奋发：让中低收入家庭“保基本”，让新市民“有得住”，让青年骨干“买得起”，让高层次人才“住得好”。

近日，市政府办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见已正式发布，我市将按照“多主体供应、多渠道保障”的方式，筹集各类保障性租赁住房，并引导市场主体参与投资建设。

市住房局副局长 陈江生：我们现在已经筹集了各类租赁住房有6万多套，近期已经有部分入市租赁了，预计到年底前总共有3万多套能建成投用，下一步我们将继续会同各区各部门进一步加大房源供给，关注重点人群，实施分类保障，规范市场行为，全力解决群众住房问题。