今晚（2月4日），央视《经济半小时》以《这个春节 一起留“厦”》为题，报道了厦门各部门拿出“真金白银”，鼓励大家留厦过年。具体报道如下：

年关渐进，今天就让我们继续来关注“就地过年”的话题。回家过年是每一个中国人心中抹不去的情结，因此对于每一个选择留下的人来说，就是个人的“舍”，而对于整个社会来说，这又是“得”。现在这一倡议，已经在全国各地得到了积极响应，它在减少人员流动的同时，也改变了传统春节中国各地的人口布局。留下的人们在服务城市的同时也需要城市提供服务，留守家乡的老人、孩子在期盼团圆的同时又心挂家人的安全。如何做到既留人又留心？我们的记者走进了今年春节注定不能团圆的家庭，一起来看他们的故事。

这是位于厦门市环岛路上的一家海景酒店，面朝大海，风景宜人，曾经是不少来厦游客心仪的住宿选择。因为防疫工作的需要，2020年3月这里成为厦门定点防疫隔离酒店，境外入厦人员需要在这里入住隔离14天。55岁的刘兴秀在这家酒店工作了三年，负责整个三楼A区15间客房卫生。这天上午，刚刚有客人从房间递出来垃圾，刘兴秀立马忙着消杀处理。

厦门市悦来海景酒店保洁 刘兴秀：消一下毒，然后再把它捡到袋子里面。你们平常跟客人会正面接触吗？很少，不接触。比如说客人有什么需求的话，我们就把东西放在袋子里面，然后把它放在小板凳上，这个位置，放在袋子里面。我看到每个椅子上都套了一个黑色的塑料袋，这个做什么用？这个就是防那个，有时候会脏。脏的时候我们就把它换掉，这个比较容易换，比较方便。这是一次性的吗？这个塑料袋。对。

2020年以来，厦门机场入境旅客保有量一直位居全国第三，持续面临着外防输入的巨大压力。酒店转为隔离专用后，刘兴秀就以最快速度熟悉各项防疫操作。她每天要穿戴好全套的防护装备，在酒店处理各项保洁工作。特别是客人退房离店后，客房需要进行密闭消杀、通风后才能正常打扫，一般要花三个半小时才能打扫消杀好一个房间。所以身上的防护服一穿就是四五个小时。而正是这份劳动强度大、专业性强的工作让只有中学文化程度的刘兴秀对于疫情有了更深刻的理解，早早做出了就地过年的决定。

厦门市悦来海景酒店保洁 刘兴秀：因为我家里，还有一个90岁的妈妈，本来是想回去过年的，还有一个高考的小孩，本来说想打算回去跟他们一起过年，那现在就是遇到这种疫情高峰，所以说就把这个念头打消了，就决定留下来在厦门过年。

刘兴秀的家在云南大理，家里有年迈的老母亲，还有一个备战高考的儿子。儿子从小到大读书的钱，全靠刘兴秀一人在外打拼赚出来。眼下孩子正读高三，下半年就面临着读大学的费用。厦门市就地过年的鼓励政策一出来，眼尖的她就发现，针对她这样春节期间留厦在岗的定点防疫酒店非厦门市户籍员工，政府都每天发放50元补贴，再加上节假日加班费，政府补助、企业津贴，各项福利政策算下来，春节期间刘兴秀每天能比平时多赚三百多元。

厦门市悦来海景酒店保洁 刘兴秀：我们都有十三薪还有供暖费还有年货，还有呢现在又有那个，我们有工资卡也还有补贴，那个福利还不错。

张茹红是酒店的经理，为了守好酒店隔离的这个小闭环，每次清理离店客人的房间，她都会到现场再仔细检察一遍。目前整个酒店入住了230位隔离人员，留下的保洁人员人数至少需要18位。这段时间，张茹红和管理层不仅要抓好疫情防控，还要做好留守务工人员的安抚与保障工作。

厦门市悦来海景酒店行政经理 张茹红：往年也会有的一些比如说伴手礼，包括说过节费年终的一个红包，包括说他们的一个利是封，这些是往年一直都有的。那今年因为疫情的一个特殊情况，所以说酒店有提供一些疫情津贴，就是说给到服务大姐直接的去面对一线客人的。那另外一部分就是说工会这边，包括说文旅这边相关的单位，也会有给到我们留下的一些工作人员，就说留下过年的一些补贴这一块。

中午12点，刘兴秀完成上午的工作，准备回住处短暂午休。她从早上7点开始值班，已经工作了五个小时。脱掉厚重的防护装备后，浑身是汗。

那个先开始（那会儿）就是热，比较那个难受点，现在适应了也好多了。

刘兴秀从酒店步行15分钟，就是公司安排的员工宿舍。不用交钱，她和四个姐妹住在这个10平米的出租屋里。工作时间不能用手机，刚能喘口气，刘兴秀就立刻打开手机相册。90岁高龄的老妈妈已经是失智老人，由家人照看，想念母亲的时候刘兴秀就只能这样盯着照片发愣。

厦门市悦来海景酒店保洁 刘兴秀：因为我老妈有老年痴呆，所以说她不会了，她有时候认识我有时候不认识我。回家去了你叫她了，她一下认识一下不认识。

今年春节不回家，刘兴秀最牵挂的就是家里的老妈妈和读书的儿子。错过了春节的团圆，她期盼着儿子高考时，疫情缓解，自己能调休回到家乡大理，不要错再过孩子人生中最关键的时刻。

厦门市悦来海景酒店保洁 刘兴秀：平常不在家，就会到他高考的时候。那几天去照顾他高考那样，给他有一个最起码心里不那么大压力，小孩子。

下午两点，又一批入境人员抵达酒店，准备接受隔离，刘兴秀和同事们又开始了新一轮的忙碌。在政府就地过年的倡导之下，今年春节和刘举秀一样留厦的外来务工者比往年多出30%以上，他们服务着这座城市也享受着城市的服务。环卫工人李芳友也留了下来，49岁的她每天要负责两条主干5000多平米范围的清扫。

厦门市环卫工人 李芳友：2018年的十月份开始干的（环卫）。你喜欢厦门这个城市吗？喜欢，非常喜欢。

厦门从1996年就开始蝉联国家卫生城市，背后正是李芳友这样普通的环卫工人日复一日的起早贪黑，风吹日晒。她和工友们给予这座城市干净整洁的市容，而这座城市回馈给他们的则是触手可及的温度。这个阴潮湿冷的季节，在环卫工人劳动的就近站点都有爱心服务站，他们随时都能喝上一杯热水或是姜茶。而在今年厦门市发布的就地过年诸多鼓励措施中，也专门提出：对从事环卫等公益性服务行业的春节期间在岗人员，按照每人每天50元发放补贴。除此之外，还有公司额外的补助和福利。李芳友盘算着，这个春节不回家，能多两千多元的收入，还能减少路上的风险。

厦门市环卫工人 李芳友：又把钱赚了，又在这边过年，还挺熟悉的，也还行。

厦门城容环卫的部门经理吴仁杰告诉记者，他负责的整个片区以往过年期间只有五六百名环卫工人，今年一下增加了一倍，差不多有1000人自愿留厦过年。

厦门市城容环卫有限公司部门经理 吴仁杰：我们公司另外给到我们在职的环卫工人，春节每天一定的一个补贴、补助。那在除夕，我们会对这些在职的环卫工人，配发配送我们的年夜饭，还会慰问一些困难职工。包括春节早上的一个爱心的早餐，配送到我们环卫工人的手上，增强他们的一个归属感。

这是在外打工27年的李芳友夫妻俩第一次春节不回家。现在李芳友的大儿子在广东打工，爱人罗世斌在厦门周边找点零活干，在读高中的小儿子也趁寒假过来给父亲帮忙。这天是农历腊八，在泉州打工的爱人和小儿子要回厦门，她想买点肉改善一下伙食，大家吃个团圆饭。

这种是怎么卖？十三块五（一斤）。能不能便宜一点？能不能便宜一点？最便宜了，最便宜了。那就这个吧。

四块五毛钱的猪肉，几个青辣椒，一把莴笋叶，花了不到十元钱。精打细算的李芳友买完菜就骑上自行车急匆匆往回赶。为了省钱，她每月花500元，在厦门城中村租了一个不到8平米的小屋，没有独立卫生间，一进门就是上下铺和一张桌子，隔壁厨房只能容下一个人。李芳友和70岁的母亲蜗居在这里。

现场：妈。老婆。做这个莴笋菜，青椒炒肉，要帮忙吗？可以，我来吧。我来洗吧你来切。

李芳友的爱人和儿子回来了，因为没有地方住，他们吃完饭还要赶回工地上睡，这是一家人难得的温馨时光。

现场：习惯吗？还行。还可以。累不累？有点累啊。你晓得攒钱辛苦了，你就好好读书，该认真的就要认真，你晓得赚钱不容易了，用钱的话你就晓得省点花，不要大手大脚用。

有钱省着花，这是李芳友夫妻俩常挂在嘴边的话，这样的克勤克俭，是因为在远方的另一份牵挂，那就是李芳友的公公婆婆。

现场：今年春节不回去了，你们自己在家里，好好照顾自己，儿子你在外头要注意身体。注意安全，注意身体，今年春节你们不回来，上班要戴口罩，那个疫情你们回不来，就不回来。

听到爷爷奶奶的声音，罗鹏也凑上来，嘱咐两位老人冬季注意保暖。

李芳友儿子 罗鹏：多注意身体啊，天气冷了多穿点衣服，我们穿的厚得很，那你们就多穿点衣服，注意一点。

在重庆市永川区何埂镇，接了儿孙们的电话，听到孩子们的声音，两位老人即踏实又高兴。但挂断电话后，老人们显然有些遗憾和失落。

李芳友婆婆 李先俊：想他肯定是想，你说不想娃儿回来过年，肯定是想，回来闹热得多，如果就是两个的话，就清静得很。

李芳友夫妻俩在外打拼27年，用攒下的13万元在镇上买了这套商品房，把两位老人从农村接出来，在城里安了家。眼看日子越过越红火，但公公罗明裕却查出了血液病，每月医药费就得一万出头。身患重病的老人比以往更需要子女的陪伴，但他们担心疫情之下路上的风险，也理解孩子们为自己筹措药费的苦心，而自己的身体和经济状况让他们也无法为这个新年再多准备些什么。

李芳友的婆婆 李先俊：过年也没有准备什么，孩子们都没有回来，我就买一点吃一点，也没有装香肠，就只割了点肉，冰箱里面，没有什么，但是胡豆这些还是有。

儿孙们的房间空空荡荡，十分冷清。虽然春节没人回来，但每隔几天，两位老人都会仔仔细细地打扫一下房间，永远干净整洁地等着孩子们随时回家。

李芳友的婆婆 李先俊：他们回来过后，他们也买了东西然后自己做菜，我们就吃点儿现成。进进出出的时候爸爸妈妈的喊得多好的，爷爷奶奶这些。像是春节第一天，早晨起来给我们拜年，还拿红包，这些孩子非常的孝顺。

现场：我们买了点东西来看望下你们。欢迎欢迎。

这天，老人冷清已久的家里热闹了起来，当地的社区干部一直在做留守老人的摸排调查。了解到李先俊两位老人的实际情况后，他们带着大米、食用油等生活物品，上门帮扶慰问。

重庆市永川区何埂镇一碗水村党总支书记 钟国丽：人员已经进行了一个摸排和建立台账，在外务工的人员有265个人，然后回来了已经有100多，还有100多，就是在当地过年。

做为劳务输出大市，重庆市在今年1月出台的这份《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》中，除了鼓励支持企业留人留岗之外，专门明确“要针对留渝外地员工组织开展慰问活动，提供帮扶和援助。对于因疫情原因，亲人未返乡的留守老人、留守儿童、残疾人以及各类生活困难群体，要按有关规定及时足额发放低保、特困供养等救助金，开展慰问、志愿者服务等活动”，把温暖送到留守老人和孩子的手中，为放弃团圆的游子缓解后顾之忧。

重庆市永川区就业和人才中心副主任 张晓东：根据各镇街摸排走访上报的情况，分门别类，有针对性地开展帮扶活动，比如开展上门慰问活动，组织家政服务机构开展上门服务，联系镇街，落实家庭医生开展上门服务。

从异乡到故乡，乡愁两头的城市都在向不能团圆的人们传递着温度，而红火的生产线，则昭示着势不可挡的发展速度。一大早，厦门这家企业的厂房内已经是一派繁忙景象。徐旸阳像往常一样，来到厂区巡视工作。今年28岁的他，2014年从上海电力大学毕业后，已经慢慢成长为企业负责生产的一名主管。眼下年关将至，往年这个时候，徐旸阳都会回上海与父母亲人团聚，但今年，他决定留在厦门过年。

厦门明达实业有限公司生产部经理室课长 徐旸阳：想父母是肯定的，遗憾也会有一点，但我想现在我们科技这么发达，我们可以视频，就这样通过视频，通过来拜一下年就好了，我想这样其实大家互相理解，毕竟如果说这个时候你从跨省去来回，可能会造成不必要的麻烦。

徐旸阳所在的企业是国内规模较大的塑胶休闲用品生产厂家，产生出口到全球120多个国家和地区。在企业的生产车间记者看到，一台台机械设备正不停地运转着，生产部经理李炜告诉记者，从去年二季度开始，公司的订单量就开始逆势增长，目前公司上百条生产线都已经超负荷运转，在刚刚过去的元旦假期依然开足马力生产，定单已经排到了2021年的8月份。对于即将到来的春节假期，企业已提前谋划，加大了人力、原材料、物流货柜的储备，并积极响应倡议，春节期间计划拿出2000万元，补贴留在厦门过年、加班的员工，硬核措施为这家公司在今年春节留下了多达一万人的外地员工。

厦门明达实业有限公司生产部经理 李炜：二月份会在薪资里面，会另外补助一千块人民币给他们，那另外的话就是我们在这个大年三十，初一初二、初三这几天，如果你有出来出勤的话，我们一天的话额外还会在，现有的薪资政策的基础之上的话，还会额外再补贴三百块钱，四天时间就是一千两百块钱，这样子总共加起来就是2200块钱的额外补贴，那在这个初一、初二、初三的话，如果员工出来愿意出来上班的话，那这个加班费的话是按三倍计算，这三天时间也有多1000块钱。

在落实疫情防控措施的前提下，各个企业都制定了一整套员工激励方案，鼓励大家留下过年。在乾照光电的生产车间里，工人们正在开足马力，抓紧生产。在这里研发出的多款芯片运用于航天工业、人脸识别、微显示等领域。去年面对疫情，企业在第二季度就逐步恢复生产，在第四季度迎来订单暴涨，当前供不应求，产能缺口超50%。

企业负责人金张育告诉记者，为了留住员工，除了节假日法定的加班工资以外，企业的综合补助春节期间可以达到1500元，一些回家意愿强烈的员工，企业也鼓励他们尽量错峰返乡返岗。真心实意作出这些承诺，就是担心企业再像去年疫情初期一样出现用工荒。

厦门乾照光电股份有限公司 董事长 金张育：缺工最主要就是这个外省市的，打工者无法回到厦门工作，这个是我们缺工大概影响30%左右的人工的差额，因为疫情防控的原因，有些在外省市的他就不再到外地去打工了，（今年）响应政府的号召，另外一方面我们自己的业务也有需求，要去加大生产。

早在今年的1月4日，针对当前疫情防控形势依然严峻的状态，厦门市人社局、工信局就纷纷发出倡议：鼓励全市工信企业，合理组织企业生产经营，持续打好疫情防控和企业增产增效攻坚战，动员务工人员留在厦门过年。厦门的十几家企业纷纷开出上千万的春节红包，防疫生产两不误，在海沧区劳动就业中心的办公室里，肖大东联系用工的电话，几乎就没停过。

厦门市海沧区劳动就业中心四级主任科员 肖大东：现在企业目前调查情况怎么样？我们企业海沧区整个五家用工企业来看，目前结合春节留人大概就在70%到80%之间，缺口主要在通达和钢宇这两家企业。大概多少？大概在节后，两家企业合起来1300人左右。

每天上班第一件事，就业中心主任苏鹏就会和肖大东一起梳理用工缺口数据。招工难的现象，是不少企业在春节期间的“痛点”。为了解决这个难题，他们提前着手准备，刚刚组织完成了一场招聘活动。用工缺口最大的通达公司，除了薪资颇具竞争力，还专门为留厦过年开出大手笔：每人节前红包500元，大年三十到初三，每天除了工资加班费再额外给300元，另外还有6天每天额外再给200元，今年不返乡的职工的家里老人还能有500元红包，靠这样的真金白银，愣是在春节前夕招到了三四百人。

厦门市海沧区劳动就业中心主任 苏鹏：这个招聘活动的话，现场也达成了三千人的意向，这个起到了很好的招聘效果，为节前企业的用工，真的是解了燃眉之急。

吴目国，厦门市人力资源和社会保障局相关负责人，他告诉记者，人社部门在厦门全市发出了“以爱为家，一起留厦”的一封信，字里行间诚意满满。而且不光以情留人，还以岗留人，以薪留人，针对于重点企业不停产、重点工程不停工、联系企业不断线，稳定企业职工春节在岗生产，特别是春节期间，组织职工职业技能提升培训的，都会得到政府的大力支持和补贴。

厦门市人力资源和社会保障局 一级调研员 吴目国：仅仅我们在出台就业的补贴，就业技能提升补贴方面，我们预计需要拿出近亿元来补贴，给相应的留下过年的企业，正常开工的企业跟留下过年的这些员工，从区里面的配套，各个管委会的配套，可能资金量更多。我们也希望，就是让正常开工的企业舒心，让留下的员工也放心。