当前疫情防控形势依然严峻复杂，连日来，同安区各部门纷纷发出倡议：动员员工留在厦门过年。对此，不少企业纷纷响应，制定了激励方案。

　　刘晓慧来自陕西汉中，在位于同安工业集中区的厦门诺盛科技测控技术有限公司上班已有15年。往年，每到春节，刘晓慧都会回老家过年。但是，去年年初突发的新冠疫情，让刘晓慧从陕西回到同安的上班路变得异常艰辛。有了之前的经历，今年要不要回老家过年，让刘晓慧很是矛盾。正当她举棋不定之际，诺盛公司工会发出了一份倡议书：为防止人员大规模流动增加疫情传播风险，建议职工留厂过年，公司订单饱和，可满负荷状态生产。此外，为了让员工能安心留在同安过年，公司还制定了一系列暖心方案。

　　厦门市诺盛测控技术有限公司工会主席 徐青山：留下来的人员，大概每个人给100块钱的奖励每天，就是工资以外，再给100块钱的奖励。第二点就是我们职工书屋对员工开放，过年开放着。我们公司读书分享会，一直都是做得比较好，我们职工书屋是全国职工书屋。

　　诺盛公司的这些暖心举措，让不少员工吃下了定心丸。刘晓慧决定，今年春节不回陕西老家过年。在她的带动下，她的父母、弟弟和一些老乡，也都决定留在同安过年。

　　厦门市诺盛测控技术有限公司员工 刘晓慧：因为这个疫情嘛，然后公司也给我们提供了一个上班的平台，然后公司还给了一些福利，很安心在这边，顺便也感受一下同安人是怎么过年的。

　　厦门诺盛科技测控技术有限公司有员工400多人，目前已经有近7成员工决定留在同安过年。连日来，同安区各级各部门也纷纷行动，广泛发动，向全区2000多家企业发出倡议，号召员工留在同安过年，并努力做好“留厦”员工劳动报酬、弹性休息休假、延长“平安返厦”交通补贴申请时间、提供食宿补贴等各项保障。