临近年终，为了解决各类涉及工资薪金的劳动报酬纠纷，保障劳动者权益，海沧区劳动保障监察部门靠前介入，确保受理案件纠纷百分百办结。

第四季度开始，各类劳资纠纷比较突出，海沧区劳动保障监察大队通过关口前移，由“静态维稳”向“动态创稳”转变，建立“动态监管问题清单”，化被动为主动。同时，由“单一力量维稳”向“专群结合创稳”转变，专群结合、多部门协作，共同处置重大讨薪维权案件。

海沧区劳动保障监察大队副队长 揭荣火：已经进入年底，我们联合公安、建工、工会多个部门 加强对工人工资的协调、解决、处理，依托“四位一体” 主要是监察、信访、仲裁，还有我们的日常平台投诉，解决好我们的劳动工资的纠纷。

据统计，今年前三季度，海沧区劳动保障监察大队共受理举报、投诉655件，涉及金额1935.5万元；从诉求上看，工资类占92.6%；从行业上看，建筑业仍然是投诉案件的主体，制造业投诉案件呈减少态势。